辞职后什么情况下可以领取到失业险？

    领取条件：

    1、失业前所在单位及个人已参加失业保险

    2、履行缴费义务满1年

    3、进行失业登记，并有求职要求

    4、非本人意愿中断就业

    哪些属于非因本人意愿中断就业呢？

    （1）终止劳动合同的；

    （2）被用人单位解除劳动合同的；

    （3）被用人单位开除、除名和辞退的；

    （4）因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，与用人单位解除劳动合同的；

    （5）因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，与用人单位解除劳动合同的；

    （6）法律法规另有规定的。

    按照规定，失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月；累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。

    具体领取期限为：

    1、累计缴费时间1年以上不满2年的，可以领取3个月失业保险金;

    2、累计缴费时间2年以上不满3年的，可以领取6个月失业保险金;

    3、累计缴费时间3年以上不满4年的，可以领取9个月失业保险金;

    4、累计缴费时间4年以上不满5年的，可以领取12个月失业保险金;

    5、累计缴费时间5年以上的，按每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。