现如今提起社保，似乎已经不是什么新鲜的事了，不过大部分的人对于社保的了解都只局限于具体的项目上，比如五险一金，还有对将来的影响上面，比如养老金和医疗报销等等，关于社保缴存中的一些关键信息却是知之甚少的，就比如我们常说的社保缴费基数是如何确定的？其实大多数人都不清楚，下面为你罗列社保缴费基数的确定方式。

    首先社保缴费基数的作用

    社保缴费基数是社会保险缴费多少的主要依据，五险一金的缴费金额主要依靠缴费基数以及缴费比例来确定，一般同一个地区缴费比例是统一的，但是缴费基数却各不相同，不同的缴费基数，个人缴费金额或者是单位缴费社保的金额都不相同。一般来说是缴费基数越大，缴费金额越多，相反缴费基数越小，缴费金额越少。

    其次社保缴费基数的确定

    对于在职人员，社保缴费基数的依据一般是上年度个人总的月平均工资，比如你上年度总收入10万元，那今年你的缴费基数应该是100000/12=8333元，特殊的情形是，个人上年度月平均工资低于或高于统筹地区上年度全口径职工平均工资的60%和300%的，分别按上年度全省全口径职工平均工资的60%和300%确定为个人今年的缴费基数，也就是说职工个人缴费基数有上、下限的限制。各个社保项目的缴费金额=缴费基数*缴费比例。

    对于灵活就业人员来说，他们的社保缴费基数主要还是要靠个人申报，一般每年的六七月份都是各地区的申报时间，灵活就业人员的社保缴费基数可由统筹地区所属省份上年度全口径职工平均工资的60%-300%自愿选择。可供选择的缴费基数档次多，选择面宽。

    最后是社保缴费基数的影响

    一、缴费基数影响你的实发工资

    你的总工资是确定的，缴费基数影响缴费社保的金额，如果缴费社保花费高的话，你的实际到手工资就会减少，反之，你的实际到手工资就会增加。

    二、缴费基数影响你的退休待遇

    社保最重要的莫非养老保险和医疗保险了，养老保险保的是退休以后养老问题，缴费基数和缴费比例决定着缴费金额，如果缴费金额越多，将来领取的养老金也就会随之变多，更何况国家提倡多缴多得，长缴多得的激励机制。

    缴费基数计算缴费金额的最重要的两个指标之一，缴费基数的确定与大家的工资关系密切，一般来说工资越高缴费基数也就越大，工资越低缴费基数越小，但是个人的缴费基数基于上年度统筹地区全口径平均工资的60%-300%之间。即对工资福利差的人员给以约束缴费金额，也对收入高的人员给以适当的限制。