职场新人应该做到三点：多学、多听、多沟通。

　　首先，善于观察和倾听，能够让你最快地获得大量信息，如企业文化、业务范围、领导同事的做事风格等，将帮助你尽快融入到团队中。

　　其次，就是学习。初来咋到，对工作不熟练，这是必然。公司需要的是能够创造价值的员工，也就意味着你必须尽快证明自己能够胜任这一份工作。利用身边一切可以利用的资源来学习，做好基本工作后，再深入拓展自身能力。

　　另外，巧沟通，勤沟通。只有通过交流，才能进一步解决工作上的困惑，也让同事关系更和谐，提高工作效率。

　　导致职场不安全的原因有三点：

　　1、职业规划不明确，缺乏长远目标；

　　2、对所属行业、工作岗位的发展路径并不熟悉，能力不够；

　　3、来自生活、同行、同事的压力，担心工作做得不够完美。

　　消除职场不安全感，首先要学会和不安全感“和睦相处”。其次，随时充电学习，提升自身实力是关键，做出更具针对性、更契合自己发展的职业规划。当你的工作能力、交际能力、管理能力等综合素质提升后，就没必要担心个人发展或企业发展了，是金子在哪都会发光。