简历工作经历写作重点

    1、干了什么？成绩？

    在学历泛滥的今天和中国教育的现状，招聘经理会更重视求职者的经验和过去的经历，那么你所在以前的单位的职位和你的成绩，你所经历过什么项目，对企业来说尤为重要，那么这些成绩最好的表达方式就是用数字完整的表达出来，对HR来说会更直观。

    2、原来在什么企业？

    你原来在什么企业，做什么工作，写的时候一定要写全称呼，和自己所做的工作一样要清晰的写全称，如果你所在的企业做的行业和现在的企业是同行业，会更让招聘经理青睐，一般原来在名气大的企业的求职者比较受到招聘经理重视。

    3、什么时间到什么时间？

    你的工作时间段，就是参加过工作的时间，这个是企业判断你是否能不能接受现在的工作的条件，这个通常招聘经理会重视，如果你是刚刚毕业的学生，那么过去的干部经历、做过什么活动、什么经历，都要用时间段表达出来。这个很重要。招聘经理通常需要了解这些。

    4、忠诚度、持续工作能力

    如果一个求职者在过去的经历里经常跳槽，或者一个外地的求职者，经常换地方，那么招聘经理会直接去掉这份简历，一般三年到五年服务一个企业，是最好的时间。通常招聘经理会认为这个人，忠诚度高，对行业持续度高。这样的求职者，HR会比较青睐。