1、千奇百怪的简历命名

    有很多同学，连简历命名这一关都过不了！“简历”、“求职简历”、“XXX个人简历”，这些全是错的！

    如果招聘信息中已经注明了简历的命名格式的话，那你一定要按照用人单位的要求来写。如果没有，那么简历命名的最基本信息一定要有。比如姓名、学校、意向职位。

    简历命名要有绝对的目的性，投递岗位一定不能写错，否则HR在看简历的时候很有可能把你直接略过。

    2、花里胡哨的简历板式

    一定不要用网上那些五颜六色、稀奇古怪、让人一眼看不到重点的简历模板！

    花哨的简历模板会让人觉得你华而不实！要时刻谨记，投递简历的目的是让HR挑中你，然后让你获得面试机会所以挑选简历板式的时候，一定要找颜色少，重点突出的板式。

    3、简历信息过多，一页纸都写不完

    有些同学在写简历的时候，生怕漏了自己的任何一个优点，能洋洋洒洒地写一堆。

    最后导致简历的逻辑太乱，内容堆砌、千篇一律，许多人不懂比重安排，该突出的不突出，没有亮点的内容占了太多空间。没有重点、没有条理的简历真的很让HR头大！

    4、过于简单的描述工作内容

    很多人觉得自己的日常工作很普通，于是就用“负责XX日常工作”这句看似万金油的话来形容自己的工作。

    那么，具体如何在简历上有针对性的描述工作内容呢？

    首先在写之前你要明确两点：1、写具体2、写结果。只有写具体、写结果，才能让人知道你真正做了哪些事情，用了哪些工具，做成了什么成果。