业绩+数字量化！
业绩+数字量化！
业绩+数字量化！
重要的事情说三遍，外加3个感叹号。
你需要想起，你做过的事情，取得了什么样的成果，为公司或集体做出了什么贡献。这，才是你区别与其他人的地方，也是你该突出的优势。
数字的量化好处在于，你用精确的数字，去表达出难以估算的业绩。
不要跟HR说：你受到了老师和同学的一致好评。
会说出这样空洞无力空虚的话的人，一抓一大把。
但如果你说，你的销售业绩达到了3000万/月，团队第一。
你用不着说领导喜欢你，HR都会想给你打电话的。多牛逼啊。
应届生求职，依然是内容为王！
没有好的内容好经历的简历，根本没资格去拼创意。
