案例

    温某于2017年4月入职某网络技术公司，担任某直播平台的运营专员，双方订立了期限为1年的劳动合同，约定温某的月工资为1万2000元。2018年1月初，温某从网络技术公司离职。

    2018年2月，公司内审部门发现，在职期间温某利用职务之便，未经申报私自批准亲属在网络技术公司直播平台上设立并运营公会，违规在公司后台系统上进行操作，擅自删除了60多名平台潜力主播，并让这些主播转移到其亲属运营的公会名下，为这个公会牟利。

    温某的这个操作导致公司要额外支出被转移主播的底薪和多支出30%的分成比例，造成了严重的经济损失。在调查中，温某承认其亲属利用公司直播平台获利40多万元，并和自己进行利益分成。2018年3月，这家公司提出了仲裁申请，要求温某赔偿经济损失26多万元。

    审理结果

    仲裁委审理后认为，温某在明知公司有相关规定的情况下，利用职务便利，营私舞弊，对亲属进行利益输送，给网络技术公司造成了重大损害，因此综合温某的工资标准、工作期限、工作期间获取的劳动报酬、在调查中的主动承认以及行业特点等因素，酌定温某向网络技术公司赔偿损失8万元。

    虽然温某已经离职，但他在职期间，在明知网络技术公司相关规章制度的情况下，违背基本职业操守，在网络公司能证明存在重大损害的情形下，温某应该承担相应的赔偿责任。