我们知道在今年4月的时候，财政部和人社部就已经联合宣布，2020年要对退休人员的基本养老金再次进行上调。现在7月已经过半，各地也陆续出台了具体的养老金调整方案。

    对于退休人员来说，最关心的就是这次养老金能涨多少？什么时候能补发到手？

    从已经公布了方案的十几个地方来看，北京和上海已经补发到位了，其他大多数地区都将在7月底之前补发，宁夏是在8月底前补发，所以一般7、8月大家补发的养老金就可以到手了。

    至于大家所最关心的上涨的金额，原则上是在2019年退休人员的人均月基本养老金的基础上涨5%，这是人社部和财政部的文件中所规定的。

    而根据人社部的数据，2019年全国约有1.23亿名城镇退休人员，养老金支出了49228亿元，平均下来每个人每个月约3335元，按照5%的涨幅来计算，相当于人均每个月上涨167元。

    不过我们需要知道的是，无论是5%还是167元，都只是作为参考的平均数，实际上因为各地具体方案的不同、每个人缴费情况的不同，增加的金额也会不一样，如果不考虑实际情况，一律上涨5%，或是统一增加167元，养老金差距就会更大。

    所以实际操作当中，缴费档次越高、年限越长的人，增加得越多，这是因为养老金有着“多缴多得、长缴多得”的原则，和“多劳多得”是一个道理。

    除此以外，对于一些特殊群体也会有所倾斜，比如高龄老人、企业军转干部等，北京就规定，对65-69岁的退休人员每人每月增加45元，70-74岁增加55元。

    北京今年还推行“低者高调、高者低调”，养老金在5646元以下人的增加65元/月，5646元及以上的增加30元/月，从而缩小养老金待遇的差距。

    我们可以看到，社保制度正在不断地完善当中，不过多年来都是一些小的改动，毕竟每一个变化都涉及到上亿人的利益，国家在这方面也是十分慎重的。

    但近年来，随着人口老龄化的加快，养老金的压力也越来越大了。根据《中国发展报告》的预测，30年后，65岁以上的老年人口将接近3.8亿。

    30年后65岁的人，也就是现在35岁的人，这些人中大多数都在缴纳养老保险，到时候养老金的发放压力也不小。

    所以有专家提出了建议，要对社保体系“大改”。

    北大的姚洋教授指出，当下的社保体系中，缴费标准对于部分人来说是“偏高”的，养老金的回报率也偏高，养老金的涨幅甚至超过了很多人工资的涨幅，是难以持续的。

    姚洋还提出了新的“解决方案”，就是对社保进行“分级”，最低的一级缴费标准较低，是人人都必须享有的，可以保障基本生活。

    复旦大学经济系的副系主任封进也建议，将养老金的最低缴费年限从15年延长到20年，来减轻养老金的支付压力。

    两位专家的建议如一石激起千层浪，很多人纷纷猜测：社保、养老金要“变天”了？毕竟一旦方案被采纳，无论是正在领养老金的1.2亿人还是正在缴纳社保的人都将受到影响，如果养老金的回报率被降低，那些依赖养老金维持生活的退休人员怕是要“难眠”了。

    不过专家的建议并不一定都会被采纳，退休人员也不必过于担心，现在补发的养老金就快到手了，这比什么都有说服力。