很多人认为，自己和成功之间，只差一个机遇。比如，一个能真正欣赏自己并愿意给自己机会的老板。

    的确，机遇很重要，但是如何能够遇见机遇呢？有人说，如果把自己的简历直接发给boss，会不会能让自己与众不同的气质得到欣赏呢？其实不然。

    要知道，招聘是HR的事情，想得到老板赏识，首先要过HR这一关，通过HR的面试，才有机会入职一家公司，才有可能见到老板。

    如果你实在想直接把简历发给boss，那么除非是一些刚起步的小公司，凡事都是老板亲力亲为，或者是通过关系直接联系到老板，走个后门。

    其实，求职者不必执着于让老板见到自己的简历。HR是为老板办事的，肯定了解老板的喜好，如果你的简历连HR都看不上，那老板肯定更看不上。

    最重要的是，你的简历内容要出彩，如果简历很平庸，发给谁都没用。

    你的简历如果一团糟，会被HR直接丢进垃圾桶，你根本没有机会进入公司展现自己的实力。话说回来，如果你是一个极其优秀的人，应该也不会让自己的简历做得一团糟吧。

    或许有人说，我真的有能力，但是真的不会做简历。这也很正常，如果你真的不会做简历，你可以找专业的人帮你去完成，比如X职场。

    X职场是由北京巨成多美公司独立开发运营的人力资源媒体平台，拥有丰富的人力资源和猎头经验，能够清晰的洞察到行业走向以及HR的诉求，可以更好的帮你理清自身“脉络”在简历中扬长避短，发挥优势。

    X职场拥有最专业的顾问、质检和售后团队，导师均经过严格认证，且具有5年以上人力资源或猎头服务经验，涵盖游戏、汽车、互联网等众多领域。团队累计服务30+行业和120+职位，客户满意率达到93%以上。