2020年由于疫情的原因，不仅国内受到了影响，国外形势更加严峻，很多公司纷纷宣布破产，一大批人也随之失业，但为了家庭和生活继续，大部分人选择了自由职业，所以今年的“地摊经济”也是非常的火。

    无论是主动的还是被动的换工作，都会牵扯到社保问题，社保断缴不仅会导致无法报销医疗费；还会清零医保连续缴费时间；包括商业保险报销都会降低比例；所以自由职业人员无论是自己交还是挂靠公司交，最好是不要断缴了社保。

    有的朋友就会问，那自己交和挂靠公司交，哪个更合适呢？近忧君今天就给大家详细讲讲。

    一、社保缴纳的方式

    社保是国家给的福利，不仅能为未来的生活提供保障，还能很大程度的减少生活的压力，目前我国社保的缴纳分为三个方式：

    1.职工社保；有固定的工作单位，由就职的公司缴纳五险中的一定比例，剩下的小部分由员工自己承担。

    2.个人缴纳；没有工作单位的自由职业人员，自己去社保局灵活就业窗口自行缴纳社保。

    3.挂靠公司；没有工作单位的自由职业人员，找一个企业代理缴纳社保，除了个人承担的部分需要自己出，公司承担的部分也需要自己出。

    二、个人交社保和企业交社保的区别

    1.缴纳范围不同

    个人缴纳的社保属于城乡居民保险，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本医疗保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。

    个人缴纳包含：养老保险，医疗保险企业缴纳包含：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险

    养老保险：缴纳满15年，到退休年龄可以领取养老金。

    医疗保险：正常参保情况下，医院就医可以报销，具体的报销比例不同的地区和医院不同。

    生育保险：生育前已经缴费满一年，而且报销的时候属于在保状态，可以报销产前检查，分娩费用以及领取生育津贴。

    失业保险：被公司辞退或公司倒闭，每月可以领取一笔失业金，作为生活费用补助。

    工伤保险：工作期间受伤，可以根据工伤情况，领取不同补偿金。

    2.缴纳基数不同

    个人缴纳是按照固定的缴费基数分为高中低三档，自己进行选择，与个人收入并不挂钩。

    企业缴纳是按照员工上一年度平均工资来定的，也就是说缴费基数是和员工工资高低相关的，工资越高，缴纳的基数就越高。

    3.缴纳地区不同

    个人缴纳社保需要在户籍地。

    比如A先生户籍地是湖南，但是他在深圳摆摊做小买卖，那他要交社保的话，只能回湖南交。

    企业缴纳社保只要是在工作地即可。

    比如A先生户籍地是湖南，他在深圳一家企业上班，那么他的社保可以就在深圳交。

    4.缴纳费用不同

    企业缴纳：个人+企业个人缴纳：个人

    如果缴纳基数和缴费年限相同，那么退休后的养老金也是相同的，个人缴纳和企业缴纳相比，我们自己所出的钱要多不少。

    不过自己缴纳社保的话，其中的医疗保险是可以中途断交的，企业缴纳社保这点是做不到的，但是医疗保险对于我们来说，是非常重要的，相信大家也不会随意选择断交。

    5.退休年龄不同

    个人缴纳社保，男性60岁，女性55岁。

    企业缴纳社保，女性职工可以50岁退休。

    三、个人交社保划算吗？

    我国的养老待遇一直是多缴多得，个人缴纳社保若是想要领的退休金多，就得多缴费。

    对比之下，其实个人缴纳社保也是相当于给自己一个简单的生活保障，而公司缴纳的社保，不仅是给了一个生活保障，更是让自己的收入来源也有了一个保障。

    所以正常的情况下，企业缴纳肯定比个人缴纳划算。

    但是，如果是没有工作单位的自由职业者，挂靠到企业缴纳，自己的部分和企业的部分都需要自己出钱，而且还需要交一笔挂靠费用，这样下来，所出的钱比个人缴纳要高出一大截。

    四、个人缴纳和挂靠公司怎么选择

    对于自由职业人员，在社保缴纳方式选择个人还是挂靠公司的时候，主要考虑以下几个方面：

    第一，考虑自己以后养老是在哪里。

    如果在老家的话，可以考虑选择个人缴纳，这样更省钱；如果在目前所在的城市的话，可以考虑挂靠公司。

    第二，考虑想要保障全面，还是经济实惠。

    单从费用来说，个人缴纳比挂靠公司缴纳更便宜，如果只想要养老和医疗保险待遇，可以到户籍所在地的社保局，以个人缴纳方式办理社保；如果想要享受社保里面的五险待遇，而且能够承受这些费用，那么挂靠公司缴纳比个人缴纳更全面。

    第三，缴费相同，哪种养老金高。

    月养老金=基础养老金+个人账户养老金

    基础养老金：标准是退休时，以本市上一年度职工月平均工资来确定的，这与我们自己交了多少钱，以及个人账户余额多少都是没有关系的。

    个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数（常见的是，50周岁退休为195个月，55周岁为170个月，60周岁为139个月）

    影响退休当月养老金高低的因素有四个：退休所在地上一年度月平均工资；缴费基数；缴费年限；退休年龄。

    假如每个月缴纳的金额相同，个人缴纳的缴费基数是大于挂靠公司的，中间复杂的计算过程，这里近忧君就不给大家列出来了，以免大家看了弄混淆了。

    缴费基数可以影响养老金高低，所以，同样的社保缴费，个人交社保却比公司交社保领到的养老金多。

    1.个人缴纳的优势。

    个人缴纳的养老保险，因病或者非因工死亡的，其亲属可以继承个人账户里面的钱。

    挂靠公司缴纳的社保，交到统筹账户的钱，如果因病或因工死亡，是不能领回来的。

    2.挂靠公司的优势。

    挂靠公司的优势主要体现为女性群体。

    一是，可以多领生育津贴，合法生两个宝宝，可以领两次生育津贴。

    二是，早领5年养老金，挂靠公司就按照正常职工算，女工人退休年龄50岁；个人缴纳按照灵活就业人员算，退休年龄就是55岁。

    生育津贴=生产当月单位平均医疗保险缴费基数÷30×产假天数

    写在最后

    总的来说，个人交社保和挂靠公司交，不能一概而论哪个更划算，缴纳社保也不能以划算作为选择的标准，主要还是根据自己的需求和经济条件来看，适合自己的方式是最好的。

    对于女性来说，如果是自由职业人员，生育阶段挂靠公司缴纳，可以享有生育津贴福利，挂靠缴纳10年再转个人缴纳，最终退休的时候也是按照50岁办理。

    对于男性来说，如果是自由职业人员，同样的缴费金额，个人缴纳以后养老金高些，更适合。