工伤保险是由用人单位来进行缴纳的，个人不需要承担这部分的保险。而如果出现了工伤的情况，其实我们可以通过工伤保险拿到不少的赔偿金，所以公司肯定还是需要为员工缴纳这方面的保险。工伤保险赔偿虽然流程复杂，但是只要是鉴定是工伤，都是可以按照当地的相应赔偿条件来拿到补偿金。但是具体可以拿到多少钱呢？

    先确定是否缴纳工伤保险

    因为工伤保险和其他的保险不同，并不是需要连续缴纳多长时间才能够生效的，毕竟工伤保险和其他保险也是有属性方面的不同，所以只要是公司缴纳，那么都是会生效的。如果没有工伤保险，即便我们和用人单位签订了合同，同样也没有保险金。

    需要进行申请才能赔偿

    工伤保险赔偿的流程我们一定要特别注意好，因为是需要用人单位提出申请的，然后才能走后续的鉴定流程。如果用人单位没有提起工伤，个人也需要在工伤之日一年以内进行申请。而且必须要鉴定了是工伤才能享受到福利政策，如果判定不是工伤，同样也都拿不到保险金。

    赔偿额度要视伤情而定

    工伤保险赔偿的额度情况还是要看伤情的情况，是需要由鉴定机构确认伤残等级，然后才能够享受到相应的一些福利保障。而且每一个地区本身的工资基数就不同，所以拿到的福利保障也会有一定的差异性。不过相关部门会出具非常详细的赔偿书，其中就会包括不同项目的赔偿条款。