关于与猎头合作的注意事项

    （1）应首先向猎头公司说明人才需求的相关信息，必要时将来应在合同中予以明确；

    （2）确信你所选择的中介机构能够自始至终完成整个过程——这个其实是比较难判别的

    （3）会见猎头公司中直接负责本项业务的人，确保其有能力胜任招聘工作——这是确保第（2）点的措施之一。俗话说，行家一开口，就知有没有，人的言谈举止，是可以折射部分能力的。

    （4）了解猎头公司的诚信情况——诚信情况，看行业品牌与口碑

    （5）通过各种渠道了解猎头公司服务的效果——很简单，猎头公司要来营销，势必要带一些成功案例，你可以要求他们列举部分成功的合作公司，你可以向这些公司致电调查。我相信，一家有底气的公司，是不怕也不会拒绝你这样的要求的。同时，通过网络搜索一些新闻与信息，也是一种渠道。

    （6）确定服务费用和支付方式——费用标准及其支付方式是必选供应商的重要标准，在能够承受范围内尽可能寻找好的。

    总体来说猎头公司一定要是正规的，中国现在有数十万家猎头公司，水平参差不齐，非正规化的猎头公司是绝不能提供给客户有质量的服务的，所以找猎头公司第一要素就是正规。正规的办公场所能够体现猎头公司的形象，猎头公司是否有正规的办公场所，这个问题看起来很小儿科，但是其实很是关键。因为大部分不正规的小猎头公司都没有正规的办公场所。通常，那些不正规的所谓猎头公司为了节省成本就在居民楼，或者公寓楼里面办公。在这些环境内办公的所谓猎头公司，是绝对不会给候选人面试的。所以选择一个正规的公司非常关键。