职场新人进入新环境工作时，最好能够先观察工作环境，了解公司的工作氛围是开放还是保守，同事之间的交流方式是直接还是含蓄，同事的穿著打扮是正式还是休闲，部门与部门之间的合作是顺利还是曲折。由于不同公司之间具有差异性，新人要学会主动和同事沟通，无论是工作事务还是热点新闻了解大家的习惯和喜好。实在找不到话题，谈论天气也是打破僵局的杀手锏。至于聊天场所，中午相约吃饭是一个增进了解的绝佳场合。

　　1、调整心态。端正态度，心态要调整好，如果你学历很高，也要注意收敛，把姿态放低，刚进单位作为新人要谦虚谨慎。

　　2、多请教。遇事多向同事请教，这一方面可以加强与同事的交流，另一方面说明你谦虚好学，领导一般都喜欢勤奋好学的下属。

　　3、勤思考。对于领导布置的任务要多思考，尽量全面，及时与领导沟通协商，有不懂的也要及时请教，不能不懂装懂，耽误工作进度。

　　4、多参与。平时工作中要留意同事们的喜欢，尽量跟他们打成一片，比如，若办公室女生多，大家都在讨论网购有人问你需不需要凑单，在不影响工作的前提下可以多参加下，多参与他们的话题才能有共同语言。

　　5、多交流。多关心同事，包括生活上的和工作上的，同事生病了可以帮忙买个药，同事工作忙而你恰好不忙的时候可以帮帮忙。

　　6、新人刚进单位，既要做好自己的本职工作，这是基础，也要有眼力劲，多关心多参与单位的集体活动，少在背后议论别人的是非。

　　注意事项：

　　不要在背后议论别人的是非，不管是同事还是领导都不喜欢乱嚼舌根的人。

　　工作上有冲突尽量退一步，吃点亏没坏处，作为新人把工作做好，能力提升是关键。