社保入税，高昂的社保成本企业该如何应对呢？

随着社保入税,税务对公司社保这块管控十分严格。想不交社保这些“小把戏”怕是糊弄不

过去了。如此高昂的社保成本企业该如何是好呢?

对于企业来说,转变工作模式,节约用工成本,减少式员工数量或者多选用自由职业者的用工模式。运用灵活用工,非正式员工是不用买社保的,这就可以节约很大部分的社保成本费用和用工成本费用。那灵活用工的员工工资该怎么发放呢?几十上百个兼职工,现金发放也不太现实,发放工资拿不回票做账,企业内部税收又太高。这时可以通过灵活用工平台发放.隆任企业的税收压力。

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