1、早起10分钟
自从开始上班以后，我发现自己每天早上都会有一种睡不醒的感觉。
很多高效工作的指南都曾提出“早起一小时给自己充电”的建议，我也曾做过许多尝试，但最终遗憾地发现，如果前一天没有休息好，太早起只会毁掉一天的工作和精神状态。
但如果只是早起10-20分钟，情况可能会完全不一样。
提前十几分钟出发，可以悠闲地吃完早餐，还有额外时间列下一天的待办事项，最重要的，是可以适当保存体力，再也不用担心赶上早高峰大限流，被挤成“夹心饼干”啦！
有了充分的准备，便可以更加快速平静地进入到工作状态，效率也自然而然会提升了。
2、适当午睡
正所谓“中午不睡，下午崩溃”，作为一个长期保持午睡习惯的人，刚开始工作的时候真的很不适应。
原本定下的午休时间，实际上却是上午工作的持续+午饭+闲聊+刷手机，最后仅剩的十几分钟，还没趴下感觉闹钟就已经蠢蠢欲动了。
在经历了连续几天以恍惚懵圈的状态开启下午的工作之后，我决定接受自己要睡午睡这个事实，但是相比以前减少了一半的时间。尝试过后，感觉下午的状态真的好了很多。
提前预留出午睡的时间，15-20分钟即可。再提前5分钟定好闹钟醒来。哪怕没有完全睡着，也能给到自己一个缓冲期，喝杯水、洗洗脸，再开启新一轮的工作。
3、巧用便利贴
日剧《我要准时下班》中，东山就曾在给同事的工作培训中提到这一法则
将每一天的待办事项用便利贴记下来，粘贴在电脑旁或者是to-do-list板上，做完一项就划掉一项，每天做了什么没做什么，一目了然。
而运用这一法则需要注意两个点，一是要给每项任务设定时间，二是要学会区分优先级。
（1）给任务设定时间期限
无论工作还是学习，拖延永远是高效的最大敌人。因此，不管是短期任务还是长期任务，设定deadline永远是开启工作的必备要求之一。
关于任务期限，如果是短期任务，可以设定几个小时或几十分钟，用时间轴或时间饼图记录下实际所用时间。切忌一心多用，专注做好眼前的事就好。
如果是长期任务，可以是大致的时间进度表，在日历上做好节点的标注，及时跟踪和更新每一个阶段的进度。
（2）区分优先级
相信很多小伙伴都听过“20/80”法则。“那些20%最重要的事，所具备的价值在所有工作价值中往往高达80%”。
所以，先把最重要的事情做好，一天的任务其实就完成了一半。
具体的做法，就是按照“紧急度”和“重要度”两个维度将待办清单分成四个板块，做任务之前先确定分属那个板块，再开始做事情。
4、每日工作总结
之前受到友邻优客阿树老师的影响，一直觉得日结是一件很神奇的事情，所以上班之后也自然而然地将这份习惯带入了工作，没想到竟然得到了领导的鼓励和支持。
每天对自己所做的工作进行回顾和梳理，不仅能帮助领导更好地了解我们目前的进度，还能收获一些宝贵的职场或者人生建议，可谓是非常难得的交流机会。
很多人会觉得工作总结是一件非常无聊和浪费时间的事情，但其实记录的意义，并不在于写流水账一般的日记，而是有重点地去回顾工作中遇到的问题，收获的启发，并思考解决的方法。
就像《华为工作法》一书中所说的：“只要坚持每天都进行记录和对比，然后想办法进行超越，那么就能够在每天的工作中及时了解自己的进度，并督促自己不断进步。”
5、切换工作号
因为教育行业的性质，经常需要加很多的学生。所以从上班的第一天开始，我就申请了单独的工作号，用于处理专门的工作事务。
一方面可以杜绝私人号其他信息的干扰，另一方面也可以更加没有顾虑地处理事情，甚至是发工作相关的朋友圈等等。
申请工作号的另一个好处就是可以将工作和生活比较好地分开。每天上班打卡切换账号的时候，也相当于给了自己一个暗示：“我要上班了，要集中精力开始工作啦”，久而久之，精神状态也会随之改变。
现代社会的年轻人可能每个人都拥有几重身份，用同一个账号存储不同的社交圈和发表大量信息，本就是一种负担，不仅会增加工作上的顾虑，对于不相关的人也是一种叨扰。
如果还担心手机影响工作效率，可以试试只登陆电脑微信。排除其他社交平台的干扰，效率也就噌噌地上来了。
6、琐碎事件集中做
工作中总是包含大量的琐碎任务，回个邮件、寄个快递、开个小会，虽然可能几分钟就能解决，但总是轻而易举就打断了目前工作的思路。
所以后来我开始学着将一些固定的琐事形成体系，并安排了特定的时间去做。比如：
上班前：列计划、查收和回复邮件、登陆工作系统、回复工作号信息
午休时间：回复私人号信息、写手帐
下班前：工作整理和交接、写总结、列明日任务清单、收发快递
将琐事集中在一起处理，会极大缓解被打断的焦虑，也相当于给重要工作分出了更多的“整块时间”，从而也就能更加投入。
