公务员考试的难度非常大，这一点，大家都心知肚明。那么，在现实生活中，有没有不通过考试就成为公务员的办法呢？还真有。现在，就让小编来为你介绍一下，在什么样的情况下，可以不通过考试就成为公务员。

　　聘任制公务员

　　一般情况下，公务员采取凡进必考的形式，从考生中选拔人才。可是，也有一类公务员，不需要通过集中统一的公务员考试，就有可能进入公务员机关，这种公务员的名称叫做聘任制公务员。当然，聘任制公务员，也可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘。但是，如果不采取公开招录的形式，而是直接从符合条件的人员中进行选聘也是可以的，对这一点，在新公务员法的第101条有明文的规定。

　　聘任制公务员相比考任制公务员，主要的区别就在于，任期有年限，到期之后，如果不续签，就有可能自动解聘，就不再具有公务员身份。但是，聘任制公务员在聘期内的工资收入，有可能还会超过普通的考任制公务员。这是因为，聘任制公务员的存在价值，多数情况下是为了解决公务员机关的重点难点疑点问题，聘任的都是专业人才，因此，开出的薪资待遇也更高。但是，当他们完成相应的工作任务之后，这种工作岗位就没有必要再设置了，因而完成任务的聘任制公务员，自然也就解除了合同。

　　军人转业到公务员机关

　　如果是一名军人，在军队任一定级别以上，转业到公务员机关之后，同样可以成为公务员。比如，军队的团级干部，转到公务员机关之后，就有可能成为一名处级干干部。军队的一名营级干部，转业到公务员机关，就有可能成为一名主任科员，同样不需要参加考试就可以直接安置。

　　通过干部交流的形式进入公务员机关

　　如果你是一名企业、高等院校、科研院所等单位和其他社会组织中的领导干部，也有可能通过干部交流的形式，进入公务员队伍。这一点，在公务员法第69条和党政领导干部选拔任用工作条例第10条中，都有相应规定。公务员法第69条就指出，公务员可以与国有企业和不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员进行交流。党政领导干部选拔任用工作条例第10条指出，党政领导干部可以从党政机关以外选拔任用。一名党政机关以外的工作人员，提拔到了党政机关，成为领导干部，身份也就转变成为了公务员。