时间是简历中必不可少的要素,教育经历、工作经历、荣誉奖励和技能证书都需标注时间.

　　通过简历中的时间,hr可以了解这些问题:

　　教育经历标注的时间:你的毕业时间、学习长度；

　　工作经历标注的时间:每段经历距今的时间,每段经历用时（hr认为在单位实习6个月以上,你才能深入了解公司你所在部门的全部流程）,工作经历间是否有较长时间的空白期.hr会重点了解你最新、时间相对较长的工作经历；

　　荣誉奖励的时间:2012至2013学年获得某某奖学金,这样的描述会比较清楚地让hr了解荣誉获得的大致时间情况；

　　技能证书标注的时间:判断证书是否过期,掌握某项技能的时间长短.

　　因此,为了准确标注时间,选择合适的时间板式,我们来总结一下简历中对于标准时间的注意事项.

　　时间的格式有哪几种？

　　日期的书写格式有很多种,我们参考了msoffice中的日期格式,其中适合简历书写表达得主要有一下几种:

　　2012年6月

　　2012/06

　　2012.06

　　jun-12

　　06/12

　　时间格式要统一

　　为了保证简历整体效果,这里强调的是,日期格式要统一.

　　请看下面这份简历:

　　错误一:两段时间的间隔线不统一,存在一长一短的现象

　　错误二:未精确到月,教育经历的二专存在同样的问题

　　错误三:两段时间间隔为“~”,与其他时间段的表达方式不统一

　　错误四:其他时间表述时,年与月之间是斜线“/”,此处用了短横线,表达方式不统一

　　错误五:其他时间表述如2003/3,月份前面未加0

　　错误六:时间没有右对齐

　　错误七:20004,是星纪时间么？笔误

　　当然,这么多日期格式的错误是我们总结出来的.但事实证明,但凡出现以上任何一点错误,都会让格式显得杂乱,非常影响版面,并且给hr留下一个非常不好的印象:

　　你不重视！不够职业！不注意细节！

　　我们经常会听说:细节决定成败.这就是活生生的例子！倘若你还在自我评价中写:我是个注重细节的人,那么无异于自扇耳光了.