男方生育险报销是可以的生育的话他的检查费用以及具体的接生费用和手术的相关费用都可以通过生育保险来进行支付所以男方它也是存在着生育险的这就意味着并不仅仅是只有女劳动者才享有生育保险报销男生同样可以。
一、男方生育险报销是否可以?
男方生育险报销是可以的职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后因生育引起疾病的医疗费由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后因病需要休息治疗的按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
二、具体的生育保险报销比例
生育保险政策强调生育津贴高于本人产假工资标准的用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的差额部分由用人单位补足。“也就是说生育津贴不会低于单位平均工资标准。”蒋继元说。举例来说一名女职工每月生育津贴为5000元而用人单位当月的平均工资为4500元由生育保险基金统一支付给单位后超过平均工资的500元用人单位不能克扣;假如女职工每月生育津贴为3500元而用人单位当月的平均工资为4500元其中的1000元差额需要用人单位补足。
对于原参加生育保险的职工在2012年1月1日前已经生育或计划生育享受产假但在之后申报生育津贴的按照新计发办法计算生育津贴。
从2012年起生育保险将对生育和计划生育手术的部分医疗费用支付项目和定额标准进行调整医疗待遇水平将在原有基础上增长在20%左右预计增加基金支出2500万元左右。
在当代社会为劳动者缴纳五险一金是法律强制性规定的否则不缴纳就会导致违法行为的发生。五险一金当中就包括生育保险生育保险可能大家不太了解认为只有女性员工才享有实际上男性员工也可以进行生育保险报销。这是有具体的报销比例的。
