现在社会越来越多元化人民的眼界也越来越宽阔过去人们那种一份工作干一辈子的已经情况越来越少。

　　大家为了提高收入或者想尝试更多人生经历跳槽也好为了逃离眼前的苟且去追寻诗和远方或者因为工作不顺而一言不合就裸辞也好工作变动已经成了年轻人的常态。网上更是传说95后平均7个月就要换一份工作。

　　可是辞职虽然一时爽社保要是没有衔接好可以要出大问题的。今天近忧君就来教大家辞职后社保该怎么处理。

　　一、社保断缴有什么影响?

　　1.1医保卡无法报销医疗费

　　医保是按月缴费报销保障也是交一个月管一个月。如果发生断缴从下个月开始看病就只能自费或者用商业保险报销了。

　　不过由于职工医保卡里的个人账户的钱就是你自己存的钱所以这里面的钱还是可以自由使用的而且并不会清零。无论是去药店买药还是医院看门诊都是可以用这部分钱支付。

　　1.2医保连续缴费时间清零

　　这个影响其实是最大的。

　　不同城市医保规则不太一样有些地区会规定年度报销额度会随连续缴费时间增加而提高。对于这些地区的人如果因为断缴太久而导致之前积攒的连续缴费时间清零的话损失可就太大了因为这些地区的起始额度一般都比较低相当于一夜回到解放前。

　　有些地区则是固定的报销额度那对报销影响还不算太大断缴太久只会导致重新计算“等待期”。

　　一般对断缴的“宽限期”都是3个月。如果3个月还未续保则连续缴费时间清零续保后要等6个月“等待期”才能重新使用报销功能。

　　另外女性连续交够20年、男性连续交够25年退休了才能享受终身免费的医保报销如果清零重新计算损失也是很大的。

　　除了医疗报销有些地区对于外地人口的积分落户、买房买车政策也要求社保连续缴纳一定年限。因此准备定居外地的人群一定要注意不要断缴超过3个月。

　　1.3商业保险报销受影响

　　如果你购买的是按有无社保来区别定价的医疗险那看病时你是否使用了社保会影响报销比例。

　　比如常见的百万医疗险有使用社保能100%报销未使用社保只能60%报销。如果你正好社保停保的时候发生了住院那可就亏大了。

　　1.3社保其他保险的影响

　　其实断缴影响最大的就是医保其他保险的影响到没有这么大

　　养老保险只看累计缴费年限而不是连续缴费年限只要最少交满15年就可以领取养老金。

　　生育保险只要连续缴纳超过一年申请理赔时处于参保状态即可。

　　失业保险同生育保险类似。

　　工伤保险不影响即缴即用。

　　二、辞职后社保要这样操作

　　2.1下家已找好

　　如果这个月辞职接着就能去新单位入职中间无缝对接这个结果是最好的。

　　只需要新单位人事帮你做好衔接即可。如果离职的早当月社保就由新单位来续如果离职的晚当月社保就还由原单位来缴纳。

　　2.2裸辞新工作还没找好

　　如果一两个月内就能找到新工作那么3个月“宽限期”内你就能重新续上。想省事的话可以先不交让新单位回头给你把欠的钱补缴（当然钱是从你工资里扣）。

　　如果短时间找不到新工作或者新单位试用期不给交社保亦或者准备自己做点事业比如做自媒体搞直播等可以有两种办法续保。

　　第一找亲戚朋友的单位挂靠或者某宝上找第三方代缴还按职工医保给你续保只不过钱全部都由你自己出可能稍微有点“肉疼”。

　　第二改为缴纳个人的居民社保。医保保障责任会打个折扣个人账户不再有钱进入报销比例也远不如职工医保。但价格同样也会便宜不少对于断了稳定收入经济拮据的人是不错的选择。

　　不过居民社保只能缴纳医保和养老保险剩下的三险一金是交不了的。而且不光未来生育险用不了医保也不能享受缴满20/25年退休后终身免费的福利所以最好不要长期使用个人居民社保。

　　总之不管用什么方法保证社保不断缴是头等大事。

　　2.3跨省市跳槽

　　现在高铁一个上午就能跨越大半个中国跨地区工作已经非常常见。所以社保的异地衔接也非常简单。

　　只需要新单位重新开一个社保账户给你缴费然后再在新城市的相关部门办理社保转移即可医保、养老保险、公积金都可以方便的办理转移不需要两地来回跑。

　　虽然换了城市但医保只要不断缴、养老保险只要累计缴费达到15年都不会有什么影响。

　　三、断缴太久怎么补救？

　　如果断缴不超过3个月新单位可以帮你补上之前的欠费没啥大影响。

　　如果超过3个月说实话一般是没什么补救的办法了。不过你可以抱着死马当活马医的心态由于不同地区社保规定不同去社保局问问说不定又出了个什么惠民措施呢？

　　所以保险期间社保一定！一定！一定不要断缴！

　　四、写在最后

　　社保是国家给每个公民的福利让你花很少的钱就能保证病有所医老有所养。虽说医保报销还有不少限制未来能拿到的养老金也算不上可观但这已经是多少其他发达国家都做不到的福利了。

　　所以社保每个人都一定要交再通过个人购买商业保险来搭配。商业险记住不要乱买社保记住一定不要断缴。