2019年开始了新的社保改革如果公司欠缴了社保个人不想追究责任这样的情况社保局应不应该解除和公司的社保关系呢？相信很多人都有这样的疑问带着疑问小编专门了解了一下具体的情况社保工作人员是这样说的一起来看一下吧！

　　首先根据社保局的相关要求每一个月所在的企业单位都要做一个加员或者减员的工作如果一旦减员就证明这个员工不在和公司建立劳动合同关系所在的工作单位就没有责任和义务来给员工交纳社保了社保局是社保费的征管或者管理部门公司是社保费的缴纳方这种“征纳”关系是法定的没有任何手段可以解除这样的关系公司为在职职工缴纳社会保险且代扣代缴职工承担部分是劳动法和社保法强制性的规定是公司的法定义务

　　其次社保局是不能够主动解除这个公司和员工的一个社保关系的只能够通过所在的工作单位来申请解除每个月所在的工作单位都要做一个员工的增加检工作只要出现了员工的增加减作为社保局来说你就不属于这个工作单位的员工了遇到这样的问题社保局一般会要求所在的工作单位来将欠费的这部分费用补交清楚之后才能正常的进行社保的转移如果说欠费的部分没有缴纳清楚一旦做了社保转移之后对你来说损失的是你本人自己所以应当要求所有的企业单位补交完成之后才能社保进行转移

　　最后对于企业单位来说必须要给你补交这部分的社保费用如果不给你补交这部分的社保费用社保关系是不能够正常的转移出去的你自己来承担这个社保费用也是完全没有问题的这样一来的话对你来说就是不公平的了所以说尽量还是由企业单位来承担这个社保的缴费