疑惑一精美封面需要吗?
简历需要封面吗?毕业于广州某大学的小徐至今也没弄明白这个问题的确切答案。当初他做的第一份简历也和其他同学一样下载学校的logo制作了一个简历封面彩色打印后很是精美。但在应聘过程中小徐发现简历封面并没有多大的效果有时反而是一个累赘。后来他干脆放弃封面。
点评给简历设置封面越来越不被HR认可。这种在求职者看来“用心良苦”的制作在HR看来却是多余的既浪费了HR的时间又浪费了纸张。但事情并不是绝对的如果你是学设计的一个设计精良的封面往往又成了你简历的“撒手锏”。
疑惑二“一页简历”够了吗?
小亮毕业于新闻学院他求职的目标是新闻媒体。与别人不同的是他的简历永远不是一页而是一本。除了个人的基本情况、实践经历、获得荣誉等常规项目之外他还会附上自己在报社实习期间发表的作品。由于作品有一百多篇所以他的简历最厚时就像一本书。小亮认为厚的简历才能反映出自己的成果和做事的态度。
点评一位HR的意见可能颇有代表性他们都喜欢简练的“Onepage”(1页)简历这也是大多数知名企业的招聘官的普遍看法。但对于某些注重实际经验和表达创意的行业也可以多附点自己的作品。
疑惑三薪水该说多少?
今年9月的某一天记者在南方人才市场看到了这样一幕一位武汉某建筑学院的本科生正在应聘肇庆的一家小型房地产公司。“你来我们公司期望的薪水是多少?”“四千!”“你知道吗我们公司的中层人员才是这个数刚进的大学生不超过1700元……”最后HR以“欢迎你下次再来应聘”送走了那位大学生。
点评薪水对于大学生求职者来说是一个两难的问题。如果回答过高HR可能会认为你要求过高;如果回答过低HR也可能会认为你太“微不足道”无法胜任工作。聪明的做法是事先了解这个行业的薪酬水平情况。
疑惑四一份简历包打天下?
小赖是一位药学研究生他的职业目标首选高职教师其次是高校辅导员最后是医药公司研发人员。为此她设计了三份简历应聘高职院校教师的简历突出自己的科研成果应聘高校辅导员的简历就突出自己的学生工作经历应聘医药公司研发人员的简历就突出自己的实验操作。三份简历投往不同的岗位她认为这样才有的放矢。
点评人力资源专家指出千万不要用同一份简历去投递所有的职位要讲究针对性针对每一个公司和职位制作不同的简历。在简历中重点列举与所申请公司及职位相关的信息弱化对方并不重视的内容这样才容易脱颖而出。
