职场是一盘社会的大杂烩。你看办公室里有人聊新零售、共享经济、区块链；有人聊网红、吃鸡、抖音；有人聊婆媳关系、生娃养孩、鱼肉菜价。现在这些人的智商、情商、职位、薪水差距看起来可能都不大。但是可以肯定一点无论聊什么这里面五年之后能混出头的都是那些愿意学习、会学习的人。

　　并非危言耸听在职场中学习认知的差异才是人和人之间能力差距的根本也终将决定今后职位和薪水的高低。

　　然而对大多数人而言学习是一件非常麻烦的事。

　　由于学生时代【集中式学习】的观念残存在很多人的认知中只有去图书馆捧着一本书啃、去培训室听培训导师讲、去会议室参加大型教育活动这才叫学习。

　　事实上时代在改变各类消息在生活中无孔不入、各种新鲜事物频繁迭出、各色思想方法让人眼花缭乱。

　　学习虽然还是那么的不简单但学习的方式却越来越多样化——认真阅读一则网络课、加入微信群讨论时事观点、每天定时浏览新闻、在朋友圈分享心得这些随时随地发生的信息传递每一次都是碎片化的学习。

　　抱残守缺的传统学习模式该被淘汰了。墨守成规、需要有人推着学的人也终将被淘汰。尤其在职场中被动思维只会绊住自己前行的脚步主动学习并且学习能力够强才是逆袭的正确姿势。

　　那么要如何提高学习能力呢？

　　①确定学习的目的

　　学习是一件听起来很让人头疼的事情但如果从一开始就明确了【为什么要学？】那么抗拒的情绪会好很多。此外确定了目的之后你会知道自己需要什么、得做什么有助于后续的计划制定和信息过滤。

　　②寻找合适的方式

　　不是所有人都适合同一种学习方式有些人是听觉型有些人是视觉型有些人或许一天读完一本书有些人就显得很艰难。所以找到适合自己的学习方式不要让学习成为一件过于煎熬的事情。

　　③学会做笔记

　　学习从来都不是一件仅靠记忆就能有效进行的事情。学会做笔记能使知识结构化能帮助我们建立独立的知识系统训练我们的逻辑思维也更有助于将知识应用到实际工作当中。

　　④学会知识输出

　　实践是检验真理的唯一标准我们学了那么多东西最后还是要通过实践才能体现出其价值。比如应用到工作当中或分享给其他人这是检验知识有效性的一个标准也是持续学习的推动力。

　　⑤降低对结果的期望

　　明确好学习的目的之后就暂且把它忘了吧！俗话说学无止境学习是一件很长尾的事情快餐式学习或许能让你迅速知道一些什么但世界总是在变化工资涨完之后也还能再涨学会一个什么很重要但更重要的是要让持续学习成为你强大的竞争力之一。

　　会学习的人不一定会成为千万富豪但一定会成为职场上的强者。他们懂得顺势而变懂得根据行业、老板、同事和自己的需要定向选择有助于职业发展的内容去拓展、学习并在学习的过程中一步步提升自己的能力。在职场中一个爱学习且会学习的人他的收获自然也就更多。