1.他总是只留下电话号码
为了取得与名字同样醒目的效果通常把最便于联系到你的电话号码放在这一部分的最后一行。“电话”的写法很有讲究很多人名片中的电话经常写得不清楚、不专业有几点需要提醒大家注意。
(1)电话号码前面一定要加区号如(020)。因为你求职的公司很可能总部与你不在同一城市你的简历很可能被传真到外地某部门进行筛选而负责通知你面试的人员不一定都知道你所在城市的区号也没有时间去查如果另一位求职者的电话有区号招聘人员很可能先和这个人联系。
(2)8个号码之间加一个“-”来分节。参考国际上通行的电话号码分节方法采用“四四分”或者“三四分”的方法比较好即最后一节为四个数字的规范原则如6275-5775275-5775。这样认读和拨打起来都比较容易。
(3)写手机号码或者向别人通报手机号码时也有一定的规范要用“四三四”的分节原则如“1399-989-9989”。
(4)用留言留住面试机会。国外很流行使用留言电话有人为找工作专门去买留言电话条件允许你也可以酌情准备一个。随着国际间商业文化交往的增多外企招聘经理中愿意在电话中留言的人越来越多了。如果没有条件买留言电话不妨征得家人和室友的配合用留言的方式帮你与招聘公司保持联系。
2.默默无闻也可爱教育背景
“教育背景”对于学生简历来说是排第一位的重要信息而对于在职工作的求职者来说则是次于工作经历排在第二位的信息。有的学生认为自己的社会经验很丰富所以就把社会经验放在教育背景之前这样的做法很容易让招聘单位认为你是一个有工作经验的人那么当你的资历与那些有多年工作经验的人的资历相比较相形见绌时你是否会觉得自己十分冤枉？
3.年月的顺序
时间要倒序最近、最高的学历要放在最前面。研究生在描述本科就读时间时可以写成“1998年9月—2002年7月”。有些学生一味照抄英文简历忽略了中文的阅读习惯把“2000年9月至今”写成“2000年9月—今”这样既不符合语法又不便于阅读。
4.不要为了凑数而凑数
学生简历与工作简历的最大不同是可在“教育背景”中写上所学过的与求职岗位有关的一些课程以及成绩排名和奖学金情况。因为学生的工作经验不多以上几条可以帮助招聘经理更深入地了解学生进行横向比较。
教育背景中可以写进相关课程但千万不要为了拼凑篇幅把所有的课程一股脑儿地都写上如体育等。这样不是很有效别人也没耐心看。
列出一些你学习过的重要课程尤其是与应聘职位相关的课程更能表现出你的资历适合。理工科学生在求职财经类公司的时候并非完全没有优势许多金融类公司非常欢迎数学、电脑方面的人才加入公司他们的研究部门也欢迎生物、农业等行业的专才所以这些专业的学生不妨将有关专业课程写进简历。
5.可有可无的成绩
成绩一项不是必须的所以成绩差的同学也不必为此而苦恼千万不要谎报军情要知道“简历中的任何字句都可能成为面试中的话题”。自抬身价骗来的面试机会很可能在谎言被拆穿时让你更加难堪。
6.培训是一枚工作奖章
有些有工作经验的求职者把公司提供的培训机会放入教育背景这并不妥当应该放在工作经验中。培训是公司对于员工能力的肯定公司希望通过培训使员工能胜任更高级别的工作因此培训实际上是一枚工作奖章这样的工作表现奖怎么能放入教育背景中被冲淡呢？
7.社会经验挖掘再挖掘
首先要再次强调一下对于正在工作的人社会经验应放在教育背景的前面而对于在校生教育背景则应放在社会经验之前。
对于在校生来讲社会经验既包括社会工作又包括兼职或实习工作经验对于在职者来讲“社会经验”一词可改为“工作经验”而英文的“experience”对两者都适用。
8.工作内容怎么写
“社会经验”要在短时间内打动招聘人员自然需要一击即中、一点就通。因此在描述工作内容的时候建议采用以下原则
(1)用“点句”(bulletpoint)避免用大段文字。
(2)在同一公司的业绩中不必拘泥于时间顺序应秉持“重要优先”的原则。
(3)工作成就要具体化、数字化、精确化避免使用许多、大量、一些、几个这样的模糊词汇应尽量使用具体的数字到底管理多少人销售额是多少等等。比如“参与撰写商业计划书的大部分工作”就不如“在商业计划书撰写工作中完成了调查分析竞争对手部分40%的工作”更让人信服。
(4)主要职责与主要成就谁先谁后？有人认为应把主要职责放在前面因为别人一看就知道你在做什么。其实这种写法比较适合初级工作以及开创性不强的工作；若是较高级或开创性较强的工作则应把主要成就写在前面因为别人看的就是你的工作业绩。所以不能一概而论断定谁先谁后。
(5)点句的长度以一行为宜最多不要超过两行；句数以3—5句为佳最多不超过8句。
(6)点句不必学习英文简历以动词开始而是要按照中文的行文方式可以用副词或者状语领衔。而且不要出现“我”这样的字眼因为双方都有共识简历上的工作都是你做的你不会辛辛苦苦地为别人做嫁衣。
(7)接受培训的内容可放在每个公司的后面。培训是公司内部的一种奖励形式与公司业务有关而不是教育背景的一部分。
