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一页简历如何赢的青睐

  1、根据单位类型“对症下药”

  昨日,记者来到了某师院,校门口一家不大的打印店被来往的同学挤得水泄不通,生意异常火爆。老板告诉记者,“从早到晚,打印简历的同学几乎没断过。”

  “这次打的一共4页,还算比较少。”文新学院大四女生唐梵拿着刚打印出来的简历向记者展示,这份简历已经是她制作的第3个版本。

  唐梵告诉记者,学校在下个月1日有场双选会,会场上应该有各种类型的企业,所以她的简历就准备了几个版本。“国企、银行这些单位感觉比较严肃,所以从封面到内容都很正式,私营企业更重视综合素质,我就没写太多获奖经历,而把社会实践的内容放了上去,最后还打印了几张漂亮的艺术照,希望能博得好感。反正千篇一律肯定不行,最好‘对症下药’。”

  2、要想得关注“简”字很重要

  记者采访发现,几乎每位同学的简历都有好几页,且都用塑料外壳封了起来,有的还制作了华丽的封面。计算机学院大四男生曾雪峰的简历却显得“清汤寡水”,只有一页纸,他说“既然是简历,就要突出一个‘简’字,写得太多,用人单位哪有耐心看。”

  记者从他的简历上看到,除了个人基本信息,就只有大学期间参与过的项目情况介绍,没有大多数简历中都有的自我评价,也没有座右铭爱好之类的信息。“知己知彼才能百战不殆,因为我知道用人单位在看简历的时候,不会看重自我评价,自己评价自己一般都不客观。我选择的这个模版是网上最简单的,简单清爽一点反而能得到关注,我有信心。”

  3、用心做简历才能得青睐

  “如果做简历都不用心,做工作怎么会用心?”某分公司负责招聘的工作人员AA谈到简历时说。她告诉记者,每年这个时候都会收到很多份简历,在筛选简历时,首先看的是这份简历是否做得“用心”。用心不是说简历要有多厚,多花哨,而是简历无论做得厚还是薄,应聘者都应认真地做,投入地做,“我们经常看到一些简历包装非常精美,但仔细一看,竟然还有错别字。自己的简历写完了都不检查,这是对自己不负责任,这种人又怎么会对工作负责?”

  另外,AA还建议求职者,简历内容最好言简意赅地把自己最突出的优势摆出来,“现在用人单位看一份简历的平均时间只有10秒左右,所以简历不用制作太厚,本科生的简历,一般一页纸应该够了。”

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