2025-03-01 23:04:59
3次
人事主管
5K~10K/月
工作性质全职
年龄要求25~35
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验2-3年
性别要求不限
人事主管职位描述
工作内容:
1、考勤及工资的初步核算工作,及各部门的人事管理工作
2、负责组织招聘,培训的工作
3、对绩效管理,薪酬管理和劳动关系管理的架构,有基础的了解,并能熟悉掌握
4、其他办公室的后勤事务,商务接待及日常办公品的管理
5、各部门资料档案的管理及完善
6、处理个别顾客的外部投诉,衔接对外的事业单位
7、完成领导交代的其他事宜
职位要求:
1、大专学历(人力资源专业优先考虑),额外学历工资;
2、如非人力专业,有两年以上的管理经验可考虑,
3、熟悉办公软件的使用(WORD,PPT),及良好文书的撰写;
4、性格较外向,较强的沟通能力,有责任心上进心及较好的职业道德
工作八小时制,节假日福利,购买社保,正常月休四天(不含法定节假日)。
1、考勤及工资的初步核算工作,及各部门的人事管理工作
2、负责组织招聘,培训的工作
3、对绩效管理,薪酬管理和劳动关系管理的架构,有基础的了解,并能熟悉掌握
4、其他办公室的后勤事务,商务接待及日常办公品的管理
5、各部门资料档案的管理及完善
6、处理个别顾客的外部投诉,衔接对外的事业单位
7、完成领导交代的其他事宜
职位要求:
1、大专学历(人力资源专业优先考虑),额外学历工资;
2、如非人力专业,有两年以上的管理经验可考虑,
3、熟悉办公软件的使用(WORD,PPT),及良好文书的撰写;
4、性格较外向,较强的沟通能力,有责任心上进心及较好的职业道德
工作八小时制,节假日福利,购买社保,正常月休四天(不含法定节假日)。
申请职位
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