2024-08-24 23:06:11
492次
储备店长
5K~10K/月
工作性质全职
年龄要求28~45
招聘人数3人
学历要求高中
工作经验1-2年
性别要求不限
储备店长职位描述
待遇:基础工资+绩效工资+学历工资+基本社保+其他补贴
工作职责:
1、根据公司要求,并制定门店预算并达成关键业绩指标;懂基础的电脑软件WORD,PPT使用
2、确保门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
3、协助店总达成门店人员管理和发展、团队建设等各项指标,确保人事政策的贯彻实施和工作环境符合公司标准。
任职要求:
1、高中以上学历,2年以上相关零售业经验,1年以上管理经验;
2、了解零售业演变过程及发展趋势,具有关于零售业经营及管理技术的知识,具有关于零售业的法律知识;
3、具有良好的沟通技巧,组织执行力,准确的判断能力,具有领导及人事管理能力,能独立处理分店日常事务;
4、开展管理工作,全面负责分管部门的监督、指导职责。
工作职责:
1、根据公司要求,并制定门店预算并达成关键业绩指标;懂基础的电脑软件WORD,PPT使用
2、确保门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
3、协助店总达成门店人员管理和发展、团队建设等各项指标,确保人事政策的贯彻实施和工作环境符合公司标准。
任职要求:
1、高中以上学历,2年以上相关零售业经验,1年以上管理经验;
2、了解零售业演变过程及发展趋势,具有关于零售业经营及管理技术的知识,具有关于零售业的法律知识;
3、具有良好的沟通技巧,组织执行力,准确的判断能力,具有领导及人事管理能力,能独立处理分店日常事务;
4、开展管理工作,全面负责分管部门的监督、指导职责。
申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。