2020-03-24 17:02:38
236次
酒店区域经理
面议
工作性质全职
年龄要求25~30
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验不限
性别要求男
酒店区域经理职位描述
岗位职责：
1.制定区域内酒店业务规划、经营方针，经集团公司或董事会确定后组织实施；
2.制订并组织落实市场开拓计划，定期分析经营管理状况和市场发展形势，深入研究竞争对手不断改变竞争策略，准确把握市场动态；
3.定期分析财务状况，控制各类费用指标和生产服务成本；
4.审核签发以酒店名义发出的文件；
5.处理酒店重大突发事件；
6.主持区域内酒店的基本团队建设、规范内部管理，拟订酒店内部管理机构设置方案和基本管理制度；
7.决定区域内中高管理层岗位的人事调动，对中高管理职位者的工作进行监督、指导、奖惩。
任职要求：
1.全日制本科，相关酒店管理专业毕业优先考虑；
2.年限在30岁以内，形象气质佳；
3.有多年相关岗位经验；
4.薪资面谈。
1.制定区域内酒店业务规划、经营方针，经集团公司或董事会确定后组织实施；
2.制订并组织落实市场开拓计划，定期分析经营管理状况和市场发展形势，深入研究竞争对手不断改变竞争策略，准确把握市场动态；
3.定期分析财务状况，控制各类费用指标和生产服务成本；
4.审核签发以酒店名义发出的文件；
5.处理酒店重大突发事件；
6.主持区域内酒店的基本团队建设、规范内部管理，拟订酒店内部管理机构设置方案和基本管理制度；
7.决定区域内中高管理层岗位的人事调动，对中高管理职位者的工作进行监督、指导、奖惩。
任职要求：
1.全日制本科，相关酒店管理专业毕业优先考虑；
2.年限在30岁以内，形象气质佳；
3.有多年相关岗位经验；
4.薪资面谈。
申请职位
有时候，一次不犹豫的投递，恰恰成就了一次超完美的面试。 
