2020-03-24 17:08:36
219次
招商主管/经理
5K~10K/月
工作性质全职
年龄要求18~35
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验2-3年
性别要求不限
招商主管/经理职位描述
岗位职责：
1、负责制定集团项目招商、市场调查、商业规划等相关管理制度及规范，建立招商管理规范并监督执行；
2、负责草拟和提报项目的定位、商业业态规划、招商政策及租金收益报告；
3、根据集团批准的商业业态规划及租金指标，组织制度并执行项目招商方案、招商计划及时间进度计划，保障整体招商工作按时、按质完成；
4、根据各相关部门提供的商户经营数据及意见，对商户经营情况进行分析，为项目的商户调整提供依据；
5、负责执行项目商铺调整计划；审核招商指标并考核完成情况；审核商铺租贷合同并检查执行情况；
6、负责项目各广告位的招商及招投标管理工作；
7、负责对招商人员进行专业培训和绩效考核；
8、负责协助集团人力资源中心对招商人员的招聘、转正、晋升、降级等提出意见；
9、负责建立商户信息数据库，并进行日常补充、完善、更新；
10、负责次主力店和连锁品牌商户的战略合作商务洽谈并签订联盟协议，为项目招商提供商户资源保障；
11、跟进相关行业发展变化，定期提交行业发展报告，为集团决策提供信息和建议；
12、组织和推动与招商相关合同、协议的标准化工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，专业不限，男女不限；
2、具有2年以上大、中型商场营运或招商工作经验，熟悉各业态品牌，对品质生活有基本认知；
3、谈判能力强，具备招商区域规划能力及制定招商方案能力；
4、有亲和力，普通话标准，工作积极主动，乐观开朗，责任心强；
5、能熟练操作绘图、办公等软件。
1、负责制定集团项目招商、市场调查、商业规划等相关管理制度及规范，建立招商管理规范并监督执行；
2、负责草拟和提报项目的定位、商业业态规划、招商政策及租金收益报告；
3、根据集团批准的商业业态规划及租金指标，组织制度并执行项目招商方案、招商计划及时间进度计划，保障整体招商工作按时、按质完成；
4、根据各相关部门提供的商户经营数据及意见，对商户经营情况进行分析，为项目的商户调整提供依据；
5、负责执行项目商铺调整计划；审核招商指标并考核完成情况；审核商铺租贷合同并检查执行情况；
6、负责项目各广告位的招商及招投标管理工作；
7、负责对招商人员进行专业培训和绩效考核；
8、负责协助集团人力资源中心对招商人员的招聘、转正、晋升、降级等提出意见；
9、负责建立商户信息数据库，并进行日常补充、完善、更新；
10、负责次主力店和连锁品牌商户的战略合作商务洽谈并签订联盟协议，为项目招商提供商户资源保障；
11、跟进相关行业发展变化，定期提交行业发展报告，为集团决策提供信息和建议；
12、组织和推动与招商相关合同、协议的标准化工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，专业不限，男女不限；
2、具有2年以上大、中型商场营运或招商工作经验，熟悉各业态品牌，对品质生活有基本认知；
3、谈判能力强，具备招商区域规划能力及制定招商方案能力；
4、有亲和力，普通话标准，工作积极主动，乐观开朗，责任心强；
5、能熟练操作绘图、办公等软件。
申请职位
有时候，一次不犹豫的投递，恰恰成就了一次超完美的面试。 
