2022-01-30 22:26:17
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人事培训主管
面议
年终奖
五险一金
包食宿
有补助
旅游
工作性质全职
年龄要求25~40
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
性别要求不限
人事培训主管职位描述
岗位职责：
1、组织人员调查了解医院各部门和员工的培训需求；
2、根据企业发展需要，参与制订培训计划与培训预算；
3、建立培训体系，包括培训课程库、培训讲师选拔与管理、培训考核评估实施等；
4、负责督导、检查培训计划完成情况。
5、协助推动公司理念及企业文化的形成。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历；
2、3年以上相关工作经验；
3、熟悉企业培训流程，并对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、有直接授课经历，且沟通协调能力出色；
5、具有很强的计划性和实施执行的能力。
1、组织人员调查了解医院各部门和员工的培训需求；
2、根据企业发展需要，参与制订培训计划与培训预算；
3、建立培训体系，包括培训课程库、培训讲师选拔与管理、培训考核评估实施等；
4、负责督导、检查培训计划完成情况。
5、协助推动公司理念及企业文化的形成。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历；
2、3年以上相关工作经验；
3、熟悉企业培训流程，并对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、有直接授课经历，且沟通协调能力出色；
5、具有很强的计划性和实施执行的能力。
申请职位
有时候，一次不犹豫的投递，恰恰成就了一次超完美的面试。 
