2024-02-23 12:09:41
1972次
行政人事助理/主管
3K~5K/月
工作性质全职
年龄要求18~38
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验2-3年
性别要求女
行政人事助理/主管职位描述
岗位职责：
1、负责公司的行政后勤管理和日常事务；
2、组织起草公司各项规章制度并监督实施；
3、负责员工薪酬体系的制定和实施；
4、组织实施公司的人员招聘、选拔、培训和考核；
5、负责公司各部门员工绩效考核结果的审核和汇总；
6、根据公司全年经营计划和各部门员工的实际需求，制订相应的培训计划并执行；
7、负责维持展厅的清洁，保持展厅VI和CI规范，落实保安工作；
8、公司会议、大型活动举办、重要客人接待等工作的准备和支持；
9、公司办公物品、设施、设备的采购、维护、管理。
任职要求：
1、专科以上文化，人力资源管理、行政管理、工商管理专业优先
2、3年以上汽车行业管理经验
3、有熟练的人事协调和计划能力，具有较高综合素质及管理能力；
4、良好的部门协调能力，具良好沟通及谈判技巧；
5、具备出色的人际能力、社会活动能力、社交技巧；
6、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力；
7、熟悉4S店业务软件和电脑办公软件，持C牌以上驾照。
1、负责公司的行政后勤管理和日常事务；
2、组织起草公司各项规章制度并监督实施；
3、负责员工薪酬体系的制定和实施；
4、组织实施公司的人员招聘、选拔、培训和考核；
5、负责公司各部门员工绩效考核结果的审核和汇总；
6、根据公司全年经营计划和各部门员工的实际需求，制订相应的培训计划并执行；
7、负责维持展厅的清洁，保持展厅VI和CI规范，落实保安工作；
8、公司会议、大型活动举办、重要客人接待等工作的准备和支持；
9、公司办公物品、设施、设备的采购、维护、管理。
任职要求：
1、专科以上文化，人力资源管理、行政管理、工商管理专业优先
2、3年以上汽车行业管理经验
3、有熟练的人事协调和计划能力，具有较高综合素质及管理能力；
4、良好的部门协调能力，具良好沟通及谈判技巧；
5、具备出色的人际能力、社会活动能力、社交技巧；
6、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力；
7、熟悉4S店业务软件和电脑办公软件，持C牌以上驾照。
申请职位
有时候，一次不犹豫的投递，恰恰成就了一次超完美的面试。 
