2021-09-09 17:43:52
1089次
建筑设计师
面议
工作性质全职
年龄要求30~44
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验2-3年
性别要求不限
建筑设计师职位描述
岗位职责：
1、负责向主管工程建设副总及条线总负责，完成上级领导下达的各项设计任务；
2、负责做好已决定开发工程的总体规划设计工作，提供“五图一书”，进行设计报建工作；
3、负责做好单体工程的建筑、结构、水、电、装修、园林绿化工程等作业施工工图纸的设计工作，尽量节约工程投资；
4、保证图纸的完整性和经济性，保证各专业图纸准时提供给施工单位，不影响施工进度；
5、负责组织图纸会审及技术交底工作；
6、协助项目部做好隐蔽工程及其他施工现场技术跟进服务工作；
7、做好必要的公关协调工作，做好相关设计部门的配合工作，力保设计工作顺利进展；
8、做好营销策划部、人事行政部办公室、法务部的各项横向配合工作；
9、负责本部门人员的业绩考评工作；
10、完成部门负责人交办的其他工作。
任职要求：
1、工民建，土木工程，设计类等相关专业专科以上学历；
2、中级以上职称；
3、5年以上工作经验，有大中型建筑企业设计部负责人或专业设计院以上职位任职经历者优先；
4、具有良好的管理素质，良好的团队组织运作及协调能力。
1、负责向主管工程建设副总及条线总负责，完成上级领导下达的各项设计任务；
2、负责做好已决定开发工程的总体规划设计工作，提供“五图一书”，进行设计报建工作；
3、负责做好单体工程的建筑、结构、水、电、装修、园林绿化工程等作业施工工图纸的设计工作，尽量节约工程投资；
4、保证图纸的完整性和经济性，保证各专业图纸准时提供给施工单位，不影响施工进度；
5、负责组织图纸会审及技术交底工作；
6、协助项目部做好隐蔽工程及其他施工现场技术跟进服务工作；
7、做好必要的公关协调工作，做好相关设计部门的配合工作，力保设计工作顺利进展；
8、做好营销策划部、人事行政部办公室、法务部的各项横向配合工作；
9、负责本部门人员的业绩考评工作；
10、完成部门负责人交办的其他工作。
任职要求：
1、工民建，土木工程，设计类等相关专业专科以上学历；
2、中级以上职称；
3、5年以上工作经验，有大中型建筑企业设计部负责人或专业设计院以上职位任职经历者优先；
4、具有良好的管理素质，良好的团队组织运作及协调能力。
申请职位
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