2019-01-06 19:11:29
2406次
人力资源部副经理
面议
工作性质全职
年龄要求不限
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验不限
性别要求不限
人力资源部副经理职位描述
岗位职责：1、协助招聘和培训工作；
2、协助开展干部选拔、培养、考核工作；
3、兼任”标准化管理委员会“文控中心主任岗位；
4、分管ISO体系组工作。
岗位要求：1、具备大型企业、外资企业或上市企业人力资源副经理/经理3年以上工作经验；
2、具备ISO管理经验。
2、协助开展干部选拔、培养、考核工作；
3、兼任”标准化管理委员会“文控中心主任岗位；
4、分管ISO体系组工作。
岗位要求：1、具备大型企业、外资企业或上市企业人力资源副经理/经理3年以上工作经验；
2、具备ISO管理经验。
申请职位
有时候，一次不犹豫的投递，恰恰成就了一次超完美的面试。 
