2019-01-06 19:11:28
2526次
直营店长
1.5K~2K/月
工作性质全职
年龄要求不限
招聘人数2人
学历要求中专
工作经验不限
性别要求不限
直营店长职位描述
岗位职责:
一、销售策略执行:
将区域经理制定的销售策略转化为具体行动方案
连续跟踪行动方案在区域市场的执行状况,实施修正与完善
二、销售目标达成:
依据区域经理下达的月度、季度、年度销售目标,分解下达到种植大户和基层销售人员
全程监控门店和基层销售人员对既定销售策略的执行状况、阶段性销售目标达成情况
及时向区域经理汇报区域销售目标达成进度
三、市场费用管控:
在区域经理指导下,规划城市市场范围内的市场费用投放方案,并监控实施过程
实地核查活动方案在城市市场的具体执行状况,评估在投放时间、方式、额度等方面与活动方案的相符程度
四、人员管理:
强化销售团队各层级(驻地业代及临时性业务人员、促销人员、营业员、司机)的日常管理
严格执行对城市销售团队各层级人员的工作绩效考核
考核各层级销售团队成员的出勤状况
培训区域销售团队各层级人员
车辆的管理及监督,对行车路线、车辆使用及维护进行全面管控,对车辆安全及司机人员安全有责任和义务进行多角度管控。
一、销售策略执行:
将区域经理制定的销售策略转化为具体行动方案
连续跟踪行动方案在区域市场的执行状况,实施修正与完善
二、销售目标达成:
依据区域经理下达的月度、季度、年度销售目标,分解下达到种植大户和基层销售人员
全程监控门店和基层销售人员对既定销售策略的执行状况、阶段性销售目标达成情况
及时向区域经理汇报区域销售目标达成进度
三、市场费用管控:
在区域经理指导下,规划城市市场范围内的市场费用投放方案,并监控实施过程
实地核查活动方案在城市市场的具体执行状况,评估在投放时间、方式、额度等方面与活动方案的相符程度
四、人员管理:
强化销售团队各层级(驻地业代及临时性业务人员、促销人员、营业员、司机)的日常管理
严格执行对城市销售团队各层级人员的工作绩效考核
考核各层级销售团队成员的出勤状况
培训区域销售团队各层级人员
车辆的管理及监督,对行车路线、车辆使用及维护进行全面管控,对车辆安全及司机人员安全有责任和义务进行多角度管控。
申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。