一、分公司经理工作职责
1、对总经理负责，开展分公司日常工作，对公司的完善管理、业务扩展、人才委任提出合理建议，当好总经理的参谋和助手。
2、负责审批公司服务合同单位及各种大型活动的安全保卫计划，检查服务合同单位和各种大型活动场所及附属设施的警卫、保安力量的安排情况；
3、负责监督公司计划及目标的执行，规范其管理行为；
4、负责协调公司与政府相关职能部门的工作关系；
5、负责协调下属部门内部关系，并做好与其他部门间的沟通工作；
6、负责按时完成总经理交办的其它临时性工作。
二、任职条件
1、自然条件：身体健康，精力充沛，反应灵敏，仪表端庄；男，25～40岁，1.75米以上。
2、文化程度：大专以上或接受过(部队、公安、司法)专业学习、培训，会使用电脑，能进行英语会话。
3、工作经验：懂得国内和一些国际法律，对治安、刑侦、内保、消防有一定的工作经验，接受过保安专业培训。
4、语言能力：能流利使用标准普通话、所在地方言。
5、有较强的协调和沟通能力。