岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施
2、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业
3、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾
4、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力
4、首月工资保底4000元，平均工资在6K左右。
薪资结构：1、无责任底薪+提成+全勤工资+饭补+工龄工资+高额月奖励
工作时间：8：00-12：0013：30-17：00休息可调休，月休2天。