2、学校有各种福利,所有教师都享受按国家规定的社保和医保;
3、住宿方面:为所有入职教职工提供全新舒适的住宿环境;
4、每月享有职务、学历、职称、技能等级、资格证、电话、住校、跨课、高考班班主任额外职务津贴(每年6月份)、全勤奖、校龄奖、四大节日慰问金、带薪寒暑假、社团活动津贴晚自习津贴等。
工作职责:
1、传达、贯彻、实施学校有关决策、改革方案以及教学业务相关的工作;
2、负责教务科的行政工作,主持制定教务科的工作计划;
3、负责全校教学基本建设的规划运筹、监控实施等工作;
4、在主管校长的指导下,负责教学安排和教学质量管理;
5、组织制定(修订)人才培训方案、课程教学大纲及有关教学教管的规章制度,提出调整、新增专业的初步意见及论证方案、教学改革和教学基本建设方案;
6、负责教务科上报的有关汇报、文件、方案、数据统计等材料的审核;
7、负责召集教学工作会议;
8、负责教务科建设和管理工作;
9、教务科日常工作;
10、负责教务科与职能部门的工作协调及偶发事件的应急处理;
11、完成校领导交办的其它工作。