2021-07-30 19:13:52
210次
生产经理
10K以上/月
工作性质全职
年龄要求28~40
招聘人数4人
学历要求大专
工作经验2-3年
性别要求不限
生产经理职位描述
1、个人状况:25-40岁,身体健康,言行得体,职业操守好。
2、教育:大专以上学历,理工类或管理类专业。
3、培训:专业知识全面,接受过生产管理等专业技能培训,对光通信行业有一定的了解和认识。
4、技能:电脑运用熟练,熟悉6S管理,懂得统计分析、ISO9000知识。沟通能力强,组织协调能力强,有管理经验,工作富于创新进取精神。有亲和力。
5、经验:五年以上相关(同职)工作经验,生产管理经验丰富,能培训、指导员工,提升其素质及技能,熟悉光纤光缆(电线电缆)的全部生产流程者优先。
岗位职责:
1、生产现场人员管理,生产计划完成跟进、生产人员KPI考核方案制定。
2、下达生产任务,合理调配生产人员;跟进生产进度、质量控制;确保按时完成生产任务。
3、QRQC看板建立,推动生产可持续改善CI项目。
4、完善生产人员薪酬福利体系、绩效管理体系、荣誉体系、培训体系并主持培训。
5、督促班组长对生产现场的5S管理。
2、教育:大专以上学历,理工类或管理类专业。
3、培训:专业知识全面,接受过生产管理等专业技能培训,对光通信行业有一定的了解和认识。
4、技能:电脑运用熟练,熟悉6S管理,懂得统计分析、ISO9000知识。沟通能力强,组织协调能力强,有管理经验,工作富于创新进取精神。有亲和力。
5、经验:五年以上相关(同职)工作经验,生产管理经验丰富,能培训、指导员工,提升其素质及技能,熟悉光纤光缆(电线电缆)的全部生产流程者优先。
岗位职责:
1、生产现场人员管理,生产计划完成跟进、生产人员KPI考核方案制定。
2、下达生产任务,合理调配生产人员;跟进生产进度、质量控制;确保按时完成生产任务。
3、QRQC看板建立,推动生产可持续改善CI项目。
4、完善生产人员薪酬福利体系、绩效管理体系、荣誉体系、培训体系并主持培训。
5、督促班组长对生产现场的5S管理。
申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。