任职资格：
　　1、32岁-52岁之间，工程管理、造价、工民建、环保等相关专业本科以上学历；
　　2、具有注册造价师证(优秀者可以放宽此项），5年以上大型工程（房建/市政/安装/装修）造价管控及较大体量项目管理经验；
　　3、5年以上企业招投标预算工作经验，熟练使用广联达等预算软件；熟练编制工程量清单报价、使用图形算量软件及熟悉项目的预算及项目成本控制、洽商办理；
　　4、熟悉施工合同起草、洽谈及管理，有较强的文字水平及语言组织能力；
　　5、5年以上同等岗位的工作经历，职业素质良好，效率高，具有较强的团队合作精神及沟通组织协调能力。
　　岗位职责：
　　1、负责本部门制度、流程的建立、完善和监督执行；负责编制本部门年度、季度和月度计划，并负责部门计划的实施与控制；组织制定部门的月度重点工作任务，并对下属进行工作辅导、监督，确保部门工作的顺利开展；负责代表本部门进行跨部门间的协调与沟通；负责组织完成上级领导交办的其他工作；
　　2、成本计划管理：开展初步和施工图设计阶段的成本管理工作，组织编制项目成本计划；熟悉工程项目所需材料的市场行情，为采购提供及时准确的信息，作为领导决策依据；
　　3、施工阶段成本管理：审核项目工程、材料设备、技术服务、营销服务合同进度款、结算申请；审核项目的设计变更、工程洽商费用，提出成本控制意见；提交材料设备价格监控，审核甲供材料设备的采购数量、规格和价格；负责工程签证及工程量的实测、实量审核工作；
　　4、结算工作：审核工程结算资料，并组织编制工程结算报告；
　　5、成本后评估：参与项目开发成本后评估工作；
　　6、合同管理：参与相关合同的会审、修改、会签；检查和监督合同的履约情况；负责在合同签署前对合同条款进行审核。
　　7、招投标管理：制定、建立招投标计划和流程，推动部门工作开展；审核合同和招投标文件；监督、指导、控制招投标工作；成本费用控制。