2022-01-15 17:51:11
111次
营运主管
面议
工作性质全职
年龄要求25~40
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验不限
性别要求不限
营运主管职位描述
（1）任职要求
1、大专及以上学历，专业不限
2、掌握购物中心业态，对本市及周边市场情况、同行业信息和商业流行趋势有一定的了解、洞察和分析比较；掌握包括合同法、消法、价格法、产品质量法、治安条例、三包规定等法律法规等
3、3年以上购物中心或百货营运工作经验，2年以上基层主管经验
4、熟练使用office办公软件，会使用CAD
5、掌握相关品类知识及现场基本的工作流程、工作标准
6、掌握消费心里学、商务礼仪、谈判技巧
（2）岗位职责
1、所辖区域经营销售指标达成（租金、物业费、水电能耗等其他费用）
2、对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理
3、跟进辖区内品牌整改项的改进，按规定时间完成销项
4、所辖区域商铺经营分析
5、所辖区域后三名品牌经营辅导
6、所辖区域品牌租费催缴
7、导购员入职岗前培训
8、定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研，为经营决策提供有效信息
1、大专及以上学历，专业不限
2、掌握购物中心业态，对本市及周边市场情况、同行业信息和商业流行趋势有一定的了解、洞察和分析比较；掌握包括合同法、消法、价格法、产品质量法、治安条例、三包规定等法律法规等
3、3年以上购物中心或百货营运工作经验，2年以上基层主管经验
4、熟练使用office办公软件，会使用CAD
5、掌握相关品类知识及现场基本的工作流程、工作标准
6、掌握消费心里学、商务礼仪、谈判技巧
（2）岗位职责
1、所辖区域经营销售指标达成（租金、物业费、水电能耗等其他费用）
2、对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理
3、跟进辖区内品牌整改项的改进，按规定时间完成销项
4、所辖区域商铺经营分析
5、所辖区域后三名品牌经营辅导
6、所辖区域品牌租费催缴
7、导购员入职岗前培训
8、定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研，为经营决策提供有效信息
申请职位
有时候，一次不犹豫的投递，恰恰成就了一次超完美的面试。 
