2024-08-31 23:34:29
379次
管理培训生/储备干部
3K~5K/月
五险一金
包食宿
工作性质全职
年龄要求20~45
招聘人数6人
学历要求大专
工作经验不限
性别要求男
管理培训生/储备干部职位描述
培养方向:
培养学习为期一年,在一线操作岗位轮岗学习3个月、一线副班长、班长指导实践6个月,一线值班长岗位跟班管理3个月。最终考评通过人员,任命为车间值班长(副主任级)及相关技术和管理岗位干部。
岗位要求:
1、全日制本科学历,化学化工类专业,专业成绩扎实。
2、学习能力强,沟通表达能力较好。
3、品行端正、具备吃苦的毅力,能接受一线岗位锻炼。
4、接受应届往届毕业生。有学生干部和企业基层班组长实践经验者优先考虑。
工作内容:
日常化工操作经验学习,班组管理经验学习,工艺理论学习等
福利待遇:
订立3年以上劳动合同,试用期6个月内。试用期基本待遇3.6k(不含奖金),转正后综合收入5-8k;
给予外派培训深造机会,考取职业技能资格证的给予报销和加薪机会。
购买五险一金,年发13-14薪资,技改创新项目给予大额奖励。
市内班车接送,免费提供住宿,包工作餐。
培养学习为期一年,在一线操作岗位轮岗学习3个月、一线副班长、班长指导实践6个月,一线值班长岗位跟班管理3个月。最终考评通过人员,任命为车间值班长(副主任级)及相关技术和管理岗位干部。
岗位要求:
1、全日制本科学历,化学化工类专业,专业成绩扎实。
2、学习能力强,沟通表达能力较好。
3、品行端正、具备吃苦的毅力,能接受一线岗位锻炼。
4、接受应届往届毕业生。有学生干部和企业基层班组长实践经验者优先考虑。
工作内容:
日常化工操作经验学习,班组管理经验学习,工艺理论学习等
福利待遇:
订立3年以上劳动合同,试用期6个月内。试用期基本待遇3.6k(不含奖金),转正后综合收入5-8k;
给予外派培训深造机会,考取职业技能资格证的给予报销和加薪机会。
购买五险一金,年发13-14薪资,技改创新项目给予大额奖励。
市内班车接送,免费提供住宿,包工作餐。
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