2020-05-18 17:03:26
308次
储备管理干部职业经理人
3K~5K/月
工作性质全职
年龄要求18~35
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验不限
性别要求不限
储备管理干部职业经理人职位描述
本岗位为管理人才储备,为公司重点培养人才,一经录用,公司会提供相关福利和具有竞争力的薪酬待遇,同时提供相应的管理培训和自主创业机会;
1.在基层实习1个月后,根据个人能力晋升为公司管理人员,主要为公司管理和培训业务团队。创造更高业绩。
2.男女不限,20岁-30岁,大专及以上学历。具有同行业管理经验或担任中层以上干部者优先
3.致力于投身教育行业,在工作中敢于挑战。
4.有良好的职业道德操守及工作协调能力。责任心强,勇于承担责任,心态积极,学习能力强,具有团队协作精神。
1.在基层实习1—3个月后,根据个人能力晋升为公司管理人员,主要为公司管理和培训业务团队。创造更高业绩。
2.男女不限,20岁-30岁,大专及以上学历。具有同行业管理经验或担任中层以上干部者优先
3.致力于投身教育行业,在工作中敢于挑战。
4.有良好的职业道德操守及工作协调能力。责任心强,勇于承担责任,心态积极,学习能力强,具有团队协作精神。
1.在基层实习1个月后,根据个人能力晋升为公司管理人员,主要为公司管理和培训业务团队。创造更高业绩。
2.男女不限,20岁-30岁,大专及以上学历。具有同行业管理经验或担任中层以上干部者优先
3.致力于投身教育行业,在工作中敢于挑战。
4.有良好的职业道德操守及工作协调能力。责任心强,勇于承担责任,心态积极,学习能力强,具有团队协作精神。
1.在基层实习1—3个月后,根据个人能力晋升为公司管理人员,主要为公司管理和培训业务团队。创造更高业绩。
2.男女不限,20岁-30岁,大专及以上学历。具有同行业管理经验或担任中层以上干部者优先
3.致力于投身教育行业,在工作中敢于挑战。
4.有良好的职业道德操守及工作协调能力。责任心强,勇于承担责任,心态积极,学习能力强,具有团队协作精神。
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