岗位职责：
1.负责对学生进行个性化的教学。
2.为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高成。
3.帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯。
4.主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。
5.参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。
6.协助教研部/培训部，培养新入职老师。

任职资格：
1.连续3年以上教学工作经验（非实习/家教经验）。
2.全日制本科以上学历，优秀者可以适当放宽要求。
3.语言表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力，有一定的抗压能力。
4.不循规蹈矩，具备灵活科学的教学方法，擅长和学生进行交流互动。
5.热爱教育事业，愿意与学校长期稳定合作，共同在教育行业内发展。
6.个人及家庭原因，无法长期稳定在校工作，不予考虑。

薪资福利：
1.基本工资+绩效工资+课时费+工龄工资+学校团队奖金
2.入职后，享受一年二次晋升评级的机会。
3.提供住宿。
4.满半年后缴纳保险。
5.公费外出学习及带薪培训。