2019-10-12 20:37:07
401次
办公室主任
面议
工作性质全职
年龄要求28~45
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验2-3年
性别要求不限
办公室主任职位描述
工作职责：
1、主导公司行政人事管理工作，包括行政、总务、人事管理等；
2、建立和完善行政人事管理制度并监督执行；
3、选拔、培养优秀人才，构建可持续发展的人才体系；
4、负责企业文化体系建立、丰富员工文化生活；
5、协调与平衡各方利益，处理员工关系；
6、完善公司行政总务工作，建立后勤保障体系；
7、协助行政外勤工作开展，并与政府部门之间的沟通。
任职资格：
1、大专或以上学历，年龄在28-45岁；
2、3年以上行政人事工作经验，管理经验；
3、具有良好的书面、口头表达能力、亲和力与服务意识，沟通领悟能力、感染力、有强烈的责任感及敬业精神、能承受较大的工作压力；
4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。
1、主导公司行政人事管理工作，包括行政、总务、人事管理等；
2、建立和完善行政人事管理制度并监督执行；
3、选拔、培养优秀人才，构建可持续发展的人才体系；
4、负责企业文化体系建立、丰富员工文化生活；
5、协调与平衡各方利益，处理员工关系；
6、完善公司行政总务工作，建立后勤保障体系；
7、协助行政外勤工作开展，并与政府部门之间的沟通。
任职资格：
1、大专或以上学历，年龄在28-45岁；
2、3年以上行政人事工作经验，管理经验；
3、具有良好的书面、口头表达能力、亲和力与服务意识，沟通领悟能力、感染力、有强烈的责任感及敬业精神、能承受较大的工作压力；
4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。
申请职位
有时候，一次不犹豫的投递，恰恰成就了一次超完美的面试。 
