2019-10-02 17:17:18
443次
教务主管
5K~10K/月
五险一金
有补助
工作性质全职
年龄要求18~38
招聘人数2人
学历要求不限
工作经验1-2年
性别要求不限
教务主管职位描述
工作内容:
1、收集整理学生、家长的基本信息、资料。
2、负责教师上课课程表的排定。
3、负责学生上课、晚辅签到记录的审核与监督,对缺勤学员给予必要的提醒以及安排好补课的时间。
4、可接听家长来电咨询,协助咨询部完成前期电话咨询、邀约家长上门咨询。
5、定期核查在校学生上课课时,做好记录,并及时提醒老师与家长电话沟通。
6、做好在校学生后期维护工作。(定期回访家长、定期组织老师召开家长会、完成续单工作)
7、根据国家法定节假日,协助配合教学部做好加课相关事宜。
8、定期负责学生调查问卷,及时反馈学生意见与家长意见,并形成书面材料。
9、根据学生调查问卷所反映的情况及时与任课教师沟通,解决学生提出的疑问。
职位要求:
1.普通话标准,有亲和力、善于和孩子及家长相处,沟通能力强;
2.有较强的沟通能力与组织能力,架起家长、老师、学生、学校的沟通桥梁;
3.热爱教育培训事业,有团队协作精神。
福利待遇:
1、法定节假日放假、节日补贴、缴纳五险;
2、不定期组织员工外出旅游等户外活动;
3、不定期外派员工到外地参加学习和培训。
1、收集整理学生、家长的基本信息、资料。
2、负责教师上课课程表的排定。
3、负责学生上课、晚辅签到记录的审核与监督,对缺勤学员给予必要的提醒以及安排好补课的时间。
4、可接听家长来电咨询,协助咨询部完成前期电话咨询、邀约家长上门咨询。
5、定期核查在校学生上课课时,做好记录,并及时提醒老师与家长电话沟通。
6、做好在校学生后期维护工作。(定期回访家长、定期组织老师召开家长会、完成续单工作)
7、根据国家法定节假日,协助配合教学部做好加课相关事宜。
8、定期负责学生调查问卷,及时反馈学生意见与家长意见,并形成书面材料。
9、根据学生调查问卷所反映的情况及时与任课教师沟通,解决学生提出的疑问。
职位要求:
1.普通话标准,有亲和力、善于和孩子及家长相处,沟通能力强;
2.有较强的沟通能力与组织能力,架起家长、老师、学生、学校的沟通桥梁;
3.热爱教育培训事业,有团队协作精神。
福利待遇:
1、法定节假日放假、节日补贴、缴纳五险;
2、不定期组织员工外出旅游等户外活动;
3、不定期外派员工到外地参加学习和培训。
申请职位
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