2008-06-30 17:02:26
1251次
培培训考核主管
1K~1.5K/月
工作性质全职
年龄要求不限
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验不限
性别要求不限
培培训考核主管职位描述
35岁以下，负责零售企业人员培训工作的组织、实施；绩效考核工作的执行。熟悉营销型企业相关工作、业务流程，有较好的语言文字表达和沟通能力。
申请职位
有时候，一次不犹豫的投递，恰恰成就了一次超完美的面试。 
