岗位职责：
1.全面主持店面的管理工作，配合总部各项营销策略的实施。
2.执行总部下达的各项任务。
3.做好门店各个部门的分工管理工作。
4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收，商品陈列、商品质量和服务量管理等有关工作。
5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
岗位要求：
1.1-2年以上较强的零售业管理工作经验。
2.善于沟通，具备很强的执行能力。
3.具有良好的职业道德，工作热情与较强的承压能力，善于分析问题、解决问题，具备吃苦精神，责任心强。
待遇：月薪3000+提成