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2019-04-25 11:53:24
488次
医生
5K~10K/月
环境好
五险一金
包食宿
晋升快
申请职位
工作性质全职
年龄要求22~50
招聘人数30人
学历要求大专
工作经验不限
性别要求不限
联系方式
联系人:请登陆查看  ( 联系我时,请说是衡阳人才网上看到的 )
联系电话:请登陆查看
工作地点:请登陆查看
医生职位描述
邵阳隆回/大专以上
需求专业:
临床医学
岗位职责:
1、交接班;
2、查房;
3、医嘱;
4、医疗文书书写。
岗位要求:
1、大专以上学历,男女不限;
2、隆回上班,能接受外派者优先。
3、有点激情、有点温暖。
申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。
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湖南魏源医院有限公司企业简介
湖南魏源医院有限公司作为拟上市主体于2016年12月在隆回县桃洪镇注册成立,已入围湖南省拟上市公司名录。公司专注精神卫生领域20年,耕耘失能失智老人医养结合近10年,对本行业用户、客户、产品和市场的理解与实践已进入全国同行的前列。
隆回魏源医院是公司首家旗舰店,创办于1996年,占地30亩,现有建筑面积近30000平方米,员工近400名,现有住院人数稳定在1500人以上(其中精神障碍患者1000人,医养结合失能失智老人500人)。2018年度营业收入8500万元,上缴税费1086万元。
【公司目标】
中国医养结合首家连锁上市公司
打造中国第一家医养结合连锁上市公司,通过五到十年的努力,将魏源医院打造成为精神卫生和医养结合领域的知名品牌,打造医疗行业的"宝庆系",走出去,到祖国最需要我们的地方去。

【福利】
依托平台学习,迅速成为我院能守能战的“将军”,到祖国最需要我们的地方去,成为创业者,成为“宝庆系”的开同鼻祖。2025年前,【光明顶】团队年收入超
30万,【筱园】团队年收入超100万元。
【发展思路】
紧紧围绕实现“宝庆府在中国崛起”梦,面向精神疾病患者、失能失智老人的需求,把握民营医院历史发展开窗期,以加速“桃花园”和“颐和园”两个产品线专业化、标准化、智能化、家庭化为着力点,以“宝庆学府”为培养骨干力量的摇篮、企业文化的传播者、永葆创新的发动机。九年分三步走,通过轻资产复制、托管、并购等方式实现千亿市值,打造“宝庆系”医养连锁机构,带领成千上万“宝古佬”走出去,到祖国最需要我们的地方去,做中国医养行业的领跑者,实现“宝庆府”在中国崛起的梦想。
【发展规划】
(一)康养产业园
1、已购买隆回县原运发包装旧址115亩土地用于康养产业园建设。
2、2020年春节之前将隆回魏源医院老年公寓迁入园区,建筑面积13万平方米,设养老床位3000张。
3、2021年将隆回魏源医院(精神科)迁入园区,建筑面积5万平方米,设床位1500张。
4、2022年建设公司总部办公楼、培训中心和员工生活区。
(二)医共体平台
将现隆回魏源医院所在地用三年时间建设成为医共体,即引进全国一线专科连锁品牌机构入驻,成为多专科共享共生共赢的专科医院医共体。
(三)连锁复制
公司未来的定位是康养产业园运营商,对外复制单元是康养综合体,即普惠养老 + 多专科医疗平台,这是全新的商业模式。计划2027年前实现产值100亿元,利润20亿元,税收5亿元,市值1000亿元。
(四)公司上市
为积极落实隆回县委县政府对我司“一张名片、两个专科、两个产业、面向全国”的发展战略,公司着力隆回的康养产业园和医共体高效发展,外拓的6个分院也要产生效益。在规范的前提下,公司相关财务数据达到IPO要求,积极对接证监会对贫困地区IPO的特惠政策,2018年公司已列入湖南省重点上市后备企业,我们有信心、有能力力争在2022年前代表隆回实现邵阳上市公司零的突破,成为中国第一家医养结合的上市公司。

产品简介:
我司以旗舰店隆回魏源医院和隆回县魏源老年公寓为样版,已开始在全国连锁复制。目前已有河南、四川两个分支机构,预计2019年有6家分院开业。计划2025年前在全国各地开设50家分支机构,打造“宝庆系”医养连锁机构,实现“宝庆府”在中国崛起的梦想。

【医院使命】
【精神卫生】:接纳并善待精神病人
我们必须和谐相处
【老年医养】:打造“中国式养老”标杆
让生命最后的旅途尊严快乐
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