我们需要：有爱心，喜欢小朋友热爱生活，热爱早教事业热情，耐心，充满正能量敢想，敢做

我们提供：丰厚的薪资待遇 完善的晋升渠道丰富的培训学习合理的职业规划舒适的工作环境

教学主管(Head Instructor)

岗位薪资：底薪+课时费+报名奖+团队奖+杰出贡献奖+全勤奖

福利待遇：每周带薪休假2天+婚假+丧假+餐补+5险（养老，医疗，工伤，生育，失业）

晋升通道：教学主管 教学总监 中心总监

岗位职责： 全面负责教务部的运作和管理（本部教师工作安排、新进人员的工作跟进、教师的在岗培训）制定教师从业标准，制定教师专业技能提升方案； 严格把关教学质量，监督教师按照质量标准完成上课内容； 负责对教员的工作绩效及时评定；管理并激励教务部团队 组建本部业务团队，规范业务流程，制订业务制度，完成教学目标； 监督教师对于会员的维护及会员资料的整理； 监督教师完成教学教案，收集整理、填充成册； 深入了解本行业，把握信息，提供高质量的增值服务.

入职要求： - 大学本科或者以上学历 - 三年或以上早教指导师工作经验，2年以上教师团队管理经验 - 流利的英语听说读写能力(英语8级者优先) - 优秀的沟通,协调能力 - 良好的领导能力 - 活泼,开朗,热情 - 有爱心,喜欢和小朋友一起的工作 - 具有海外幼儿教育证书或者经验者佳