2021-08-03 17:46:36
464次
开关电源适配器研发工程师
10K以上/月
工作性质全职
年龄要求28~45
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验5-10年
性别要求不限
开关电源适配器研发工程师职位描述
一：岗位职责
1.组织相关电源适配器技术、关键AC/DC二次电路等)规格制定、实施；
2.适配器的开发选型、测试和供应商技术能力认可；解决系统电源相关关键技术问题
3.负责电源适配器开发设计，及制作工程图纸；
4、负责公司产品的各种安规认证的启动，并提供相关数据；
4、协助其它部门处理生产过程中遇到的问题；
5、为市场销售提出技术支持；
6、独立完成资料收集、整理，并能提出创新思想；
7、独立完成电源适配器的线路的选择、仿真论真和实验优化。
二：能力要求：
1、对电源适配器原理有深刻认识以及较强的分析、有解决电源适配器设计问题的能力；
2、对模拟电路设计、能量变换设计、EMC设计、安全设计、热设计、磁性元件设计等有较深的理解；
3、熟悉电源行业，会使用PROTEL，会设置PCB、变压器、电感；
4、酷爱硬件电路开发，对电力变换技术有浓厚的兴趣，具有创新精神和独立分析解决问题的能力；
5、非常扎实的理论基础，对运放、比较器、稳压器、逻辑电路、PWM电路等的电路形式、特性参数、选择方法及其它单元电路要熟练掌握；
6、具有团队合作精神，良好的职业道德，善于协调沟通。
1.组织相关电源适配器技术、关键AC/DC二次电路等)规格制定、实施；
2.适配器的开发选型、测试和供应商技术能力认可；解决系统电源相关关键技术问题
3.负责电源适配器开发设计，及制作工程图纸；
4、负责公司产品的各种安规认证的启动，并提供相关数据；
4、协助其它部门处理生产过程中遇到的问题；
5、为市场销售提出技术支持；
6、独立完成资料收集、整理，并能提出创新思想；
7、独立完成电源适配器的线路的选择、仿真论真和实验优化。
二：能力要求：
1、对电源适配器原理有深刻认识以及较强的分析、有解决电源适配器设计问题的能力；
2、对模拟电路设计、能量变换设计、EMC设计、安全设计、热设计、磁性元件设计等有较深的理解；
3、熟悉电源行业，会使用PROTEL，会设置PCB、变压器、电感；
4、酷爱硬件电路开发，对电力变换技术有浓厚的兴趣，具有创新精神和独立分析解决问题的能力；
5、非常扎实的理论基础，对运放、比较器、稳压器、逻辑电路、PWM电路等的电路形式、特性参数、选择方法及其它单元电路要熟练掌握；
6、具有团队合作精神，良好的职业道德，善于协调沟通。
申请职位
有时候，一次不犹豫的投递，恰恰成就了一次超完美的面试。 
