2019-03-24 11:45:38
362次
仓库主管
面议
工作性质全职
年龄要求不限
招聘人数1人
学历要求不限
工作经验3-5年
性别要求不限
仓库主管职位描述
一、岗位职责
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。
4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。
5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
8、定期对仓库人员进行考核。
9、签发仓库各级文件和单据。
10、接受并完成上级交办的其他工作任务。
二、岗位要求
1、医药物流仓库3年以上工作经验,参加过GSP认证优先考虑。
2、药学相关专业优先考虑。
3、有较强的解决问题能力和沟通能力。
4、具备较强的责任心和团体精神。
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。
4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。
5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
8、定期对仓库人员进行考核。
9、签发仓库各级文件和单据。
10、接受并完成上级交办的其他工作任务。
二、岗位要求
1、医药物流仓库3年以上工作经验,参加过GSP认证优先考虑。
2、药学相关专业优先考虑。
3、有较强的解决问题能力和沟通能力。
4、具备较强的责任心和团体精神。
申请职位
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